<?php /** * Locale API: WP_Locale_Switcher class * * @package WordPress * @subpackage i18n * @since 4.7.0 */ /** * Core class used for switching locales. * * @since 4.7.0 */ #[AllowDynamicProperties] class WP_Locale_Switcher { /** * Locale switching stack. * * @since 6.2.0 * @var array */ private $stack = array(); /** * Original locale. * * @since 4.7.0 * @var string */ private $original_locale; /** * Holds all available languages. * * @since 4.7.0 * @var string[] An array of language codes (file names without the .mo extension). */ private $available_languages; /** * Constructor. * * Stores the original locale as well as a list of all available languages. * * @since 4.7.0 */ public function __construct() { $this->original_locale = determine_locale(); $this->available_languages = array_merge( array( 'en_US' ), get_available_languages() ); } /** * Initializes the locale switcher. * * Hooks into the {@see 'locale'} and {@see 'determine_locale'} filters * to change the locale on the fly. * * @since 4.7.0 */ public function init() { add_filter( 'locale', array( $this, 'filter_locale' ) ); add_filter( 'determine_locale', array( $this, 'filter_locale' ) ); } /** * Switches the translations according to the given locale. * * @since 4.7.0 * * @param string $locale The locale to switch to. * @param int|false $user_id Optional. User ID as context. Default false. * @return bool True on success, false on failure. */ public function switch_to_locale( $locale, $user_id = false ) { $current_locale = determine_locale(); if ( $current_locale === $locale ) { return false; } if ( ! in_array( $locale, $this->available_languages, true ) ) { return false; } $this->stack[] = array( $locale, $user_id ); $this->change_locale( $locale ); /** * Fires when the locale is switched. * * @since 4.7.0 * @since 6.2.0 The `$user_id` parameter was added. * * @param string $locale The new locale. * @param false|int $user_id User ID for context if available. */ do_action( 'switch_locale', $locale, $user_id ); return true; } /** * Switches the translations according to the given user's locale. * * @since 6.2.0 * * @param int $user_id User ID. * @return bool True on success, false on failure. */ public function switch_to_user_locale( $user_id ) { $locale = get_user_locale( $user_id ); return $this->switch_to_locale( $locale, $user_id ); } /** * Restores the translations according to the previous locale. * * @since 4.7.0 * * @return string|false Locale on success, false on failure. */ public function restore_previous_locale() { $previous_locale = array_pop( $this->stack ); if ( null === $previous_locale ) { // The stack is empty, bail. return false; } $entry = end( $this->stack ); $locale = is_array( $entry ) ? $entry[0] : false; if ( ! $locale ) { // There's nothing left in the stack: go back to the original locale. $locale = $this->original_locale; } $this->change_locale( $locale ); /** * Fires when the locale is restored to the previous one. * * @since 4.7.0 * * @param string $locale The new locale. * @param string $previous_locale The previous locale. */ do_action( 'restore_previous_locale', $locale, $previous_locale[0] ); return $locale; } /** * Restores the translations according to the original locale. * * @since 4.7.0 * * @return string|false Locale on success, false on failure. */ public function restore_current_locale() { if ( empty( $this->stack ) ) { return false; } $this->stack = array( array( $this->original_locale, false ) ); return $this->restore_previous_locale(); } /** * Whether switch_to_locale() is in effect. * * @since 4.7.0 * * @return bool True if the locale has been switched, false otherwise. */ public function is_switched() { return ! empty( $this->stack ); } /** * Returns the locale currently switched to. * * @since 6.2.0 * * @return string|false Locale if the locale has been switched, false otherwise. */ public function get_switched_locale() { $entry = end( $this->stack ); if ( $entry ) { return $entry[0]; } return false; } /** * Returns the user ID related to the currently switched locale. * * @since 6.2.0 * * @return int|false User ID if set and if the locale has been switched, false otherwise. */ public function get_switched_user_id() { $entry = end( $this->stack ); if ( $entry ) { return $entry[1]; } return false; } /** * Filters the locale of the WordPress installation. * * @since 4.7.0 * * @param string $locale The locale of the WordPress installation. * @return string The locale currently being switched to. */ public function filter_locale( $locale ) { $switched_locale = $this->get_switched_locale(); if ( $switched_locale ) { return $switched_locale; } return $locale; } /** * Load translations for a given locale. * * When switching to a locale, translations for this locale must be loaded from scratch. * * @since 4.7.0 * * @global Mo[] $l10n An array of all currently loaded text domains. * * @param string $locale The locale to load translations for. */ private function load_translations( $locale ) { global $l10n; $domains = $l10n ? array_keys( $l10n ) : array(); load_default_textdomain( $locale ); foreach ( $domains as $domain ) { // The default text domain is handled by `load_default_textdomain()`. if ( 'default' === $domain ) { continue; } /* * Unload current text domain but allow them to be reloaded * after switching back or to another locale. */ unload_textdomain( $domain, true ); get_translations_for_domain( $domain ); } } /** * Changes the site's locale to the given one. * * Loads the translations, changes the global `$wp_locale` object and updates * all post type labels. * * @since 4.7.0 * * @global WP_Locale $wp_locale WordPress date and time locale object. * @global PHPMailer\PHPMailer\PHPMailer $phpmailer * * @param string $locale The locale to change to. */ private function change_locale( $locale ) { global $wp_locale, $phpmailer; $this->load_translations( $locale ); $wp_locale = new WP_Locale(); WP_Translation_Controller::get_instance()->set_locale( $locale ); if ( $phpmailer instanceof WP_PHPMailer ) { $phpmailer->SetLanguage(); } /** * Fires when the locale is switched to or restored. * * @since 4.7.0 * * @param string $locale The new locale. */ do_action( 'change_locale', $locale ); } }

خطوة

هل يعمل الذكاء الاصطناعي بدلا منا ؟مهن تتوارى واخرى تنهض

يونيو 9, 2025

635 3 دقائق

كتبت: فرح سمير

نشر رجلُ الأعمال المصريّ أحمد أبو هشيمة عبر حسابه الرسمي على منصة LinkedIn “لازم تعرف إن الذكاء الاصطناعي مبقاش مستقبل، هو حاضر واللي بيتأخر فيه بيتأخر كتير جدًا.” مؤكدًا أنّ التراجع والإهمال في هذا المجال يضر ّ بمعدلات الإنتاج ويؤخّر المؤسّسات

وبالاعتماد على تصريح المهندس خالد الدغيثر، المؤسّس والرئيس التنفيذي لشركة” مرافق الموحدة “والإداري في “إتقان السعودية”، أصبح الذكاء الاصطناعي لاعبًا رئيسيًا في إعادة تشكيل الوظائف داخل الشركات.

محمد مغربي- أستشاري التأمين والذكاء الاصطناعي

أوضح محمد مغربي، استشاري التأمين والذكاء الاصطناعي، أن السنوات الأخيرة شهدت ظهور وظائف لم تكن موجودة قبل عقد، مثل Prompt Engineer وAI Trainer، والتي تُعنى بتدريب النماذج وكتابة الأوامر للحصول على نتائج دقيقة. ولفت إلى أن الذكاء الاصطناعي لم يكتفِ بتحسين مهام تقليدية كالتسويق وخدمة العملاء، بل أوجد وظائف جديدة كليًا مثل مهندس تعلم الآلة، عالم البيانات، مدير منتج الذكاء الاصطناعي، وأخصائي أخلاقيات الذكاء الاصطناعي.

وأشار مغربي إلى تخصصات حديثة مثل Explainable AI وAI Governance، تعكس التركيز المتزايد على الشفافية والمسؤولية، مؤكدًا أن قطاعات التكنولوجيا، الصحة، المال، التعليم، والأمن السيبراني كانت الأكثر استفادة من هذه الطفرة.

كما برزت أدوار جديدة في سوق العمل مثل مصمم المحادثات الآلية، أخصائي التشغيل الآلي، ومهندس عمليات الذكاء الاصطناعي، في حين أصبح العمل الحر شائعًا في مجالات مثل الترجمة وكتابة المحتوى، مع اعتماد متزايد على المهارات الفعلية أكثر من الشهادات.

وشدّد مغربي على أهمية المزج بين الإبداع والتقنية، مشيرًا إلى تجارب مبرمجين يصممون موسيقى بالذكاء الاصطناعي ومصممي جرافيك يستخدمون أدوات مثل Midjourney وDALL·E. كما قدّم نصائح عملية للراغبين في دخول المجال، أبرزها: تعلم Python، أساسيات التعلم الآلي، أدوات تحليل البيانات مثل SQL وPower BI، واستخدام أدوات مثل ChatGPT وCopilot، مع التركيز على التفكير النقدي وفهم أخلاقيات الذكاء الاصطناعي.

وأكد أن وظائف مثل Prompt Engineer ستشهد تطورًا كبيرًا في المستقبل، محذرًا من الاعتماد الكامل على أداة واحدة، ومشددًا على أهمية بناء أساس متين من المهارات التحليلية وفهم الأنظمة. وختم بدعوة الشباب إلى البدء الآن، تنفيذ مشاريع بسيطة، والانخراط في مجتمعات تقنية لدعم التعلم المستمر.

د. رضوى عبد اللطيف – أستاذة الإعلام الرقمي

فيما تؤكد الدكتورة رضوى عبد اللطيف، أستاذة الإعلام الرقمي، أن “مفيش حاجة اسمها مهن صحفية جديدة، الصحفي هو الصحفي”، تشير إلى أن التغير الحقيقي يكمن في تطور المهام داخل المؤسسات الإعلامية التي تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي. وتوضح أن الصحفي اليوم مطالب بإجادة إنتاج المحتوى ونشره وتسويقه، إلى جانب فهم سلوك الجمهور والتحقق من دقة المعلومات باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي.

وترى عبد اللطيف أن الدور الإنساني للصحفي لا يمكن استبداله، بل يُستكمل من خلال مجموعة من الأدوات الحديثة مثل برامج التحرير والتصحيح اللغوي، الترجمة الآلية، التسويق الرقمي، تخصيص المحتوى، وتحليل سلوك الجمهور. وتلفت إلى أن هذه التقنيات أسهمت في نشوء وظائف جديدة في المجال الإعلامي، من بينها محلل بيانات الجمهور، خبير تحليل التوجهات، صحفي البيانات التحليلية، مصمم المحتوى التفاعلي، ومدير الحملات الرقمية، مؤكدة على ضرورة الإبقاء على الرقابة البشرية والالتزام بالقيم المهنية لضمان نزاهة العمل الصحفي

خالد الشربيني – مستشار استراتيجي وخبير موارد بشرية

أكد خالد الشربيني، المستشار الاستراتيجي وخبير الموارد البشرية، أن الذكاء الاصطناعي أصبح ضرورة ملحّة في سوق العمل، مستشهدًا بتقرير Veritone لعام 2024، الذي أشار إلى زيادة وظائف الذكاء الاصطناعي في الولايات المتحدة بنسبة 24.5% مقارنة بعام 2023، بما يعادل أكثر من 81 ألف وظيفة جديدة.

وأوضح أن الشركات تبحث عن مهارات متخصصة مثل تحليل البيانات، البرمجة (Python، Java)، الأمن السيبراني، التعلم الآلي، والهندسة التفاعلية، مؤكدًا أن 87% من المؤسسات باتت تستخدم الذكاء الاصطناعي في التوظيف، عبر أدوات مثل فرز السير الذاتية والمقابلات الذكية.

وأشار الشربيني إلى توسع قطاعات مثل الرعاية الصحية، المال، التسويق الرقمي، والخدمات اللوجستية بفضل هذه التقنيات، لافتًا إلى أن المنتدى الاقتصادي العالمي يتوقع خلق 170 مليون وظيفة جديدة بحلول 2030. كما كشف أن 77% من الشركات تخطط لإعادة تأهيل موظفيها عبر تدريبات وشهادات مهنية، مؤكدًا على أهمية دور “قادة التحول” في دمج التكنولوجيا داخل بيئات العمل.

وختم بدعوة الشباب إلى تطوير مهاراتهم التقنية والشخصية، وتبنّي التعلم المستمر، مشددًا على أن الذكاء الاصطناعي لا يُغني عن الإنسان، بل يدعمه ويعزز جودة القرارات والخدمات.

يتضح جليًا من خلال تصريحات أحمد أبو هشيمة وخبراء المجال أن الذكاء الاصطناعي لم يعد خيارًا مستقبليًا بل ضرورة حاضرة تتطلب انتباه المؤسسات والأفراد على حد سواء، وإلا فقدوا فرصًا كبيرة في التطور والابتكار. وقد كشفت هذه الحوارات عن تنوع الأدوار والمهام التي نشأت مع اعتماد تقنيات الذكاء الاصطناعي، بدءًا من تحليل البيانات وتصميم النماذج وصولًا إلى إدارة الحملات الرقمية وإثراء المحتوى الصحفي، مع التأكيد الدائم على أهمية العنصر البشري والرقابة الإنسانية لضمان جودة الأداء والحفاظ على القيم المهنية.

يبقى الاستثمار في بناء المهارات الأساسية والتخصصية، وتبني ثقافة التعلم المستمر، هو السبيل الأمثل لمواجهة تحديات التحول الرقمي واغتنام فرصه المتجددة. ومن خلال تعاون القادة وصناع القرار مع كوادرهم على تأهيل بيئات العمل وتبني أدوات الذكاء الاصطناعي بوعي ومسؤولية، يمكن للمؤسسات أن تصنع طريقها نحو مستقبلٍ أكثر إنتاجية واستدامة

يونيو 9, 2025

635 3 دقائق