<?php /** * Blocks API: WP_Block_Styles_Registry class * * @package WordPress * @subpackage Blocks * @since 5.3.0 */ /** * Class used for interacting with block styles. * * @since 5.3.0 */ #[AllowDynamicProperties] final class WP_Block_Styles_Registry { /** * Registered block styles, as `$block_name => $block_style_name => $block_style_properties` multidimensional arrays. * * @since 5.3.0 * * @var array[] */ private $registered_block_styles = array(); /** * Container for the main instance of the class. * * @since 5.3.0 * * @var WP_Block_Styles_Registry|null */ private static $instance = null; /** * Registers a block style for the given block type. * * If the block styles are present in a standalone stylesheet, register it and pass * its handle as the `style_handle` argument. If the block styles should be inline, * use the `inline_style` argument. Usually, one of them would be used to pass CSS * styles. However, you could also skip them and provide CSS styles in any stylesheet * or with an inline tag. * * @since 5.3.0 * @since 6.6.0 Added ability to register style across multiple block types along with theme.json-like style data. * * @link https://developer.wordpress.org/block-editor/reference-guides/block-api/block-styles/ * * @param string|string[] $block_name Block type name including namespace or array of namespaced block type names. * @param array $style_properties { * Array containing the properties of the style. * * @type string $name The identifier of the style used to compute a CSS class. * @type string $label A human-readable label for the style. * @type string $inline_style Inline CSS code that registers the CSS class required * for the style. * @type string $style_handle The handle to an already registered style that should be * enqueued in places where block styles are needed. * @type bool $is_default Whether this is the default style for the block type. * @type array $style_data Theme.json-like object to generate CSS from. * } * @return bool True if the block style was registered with success and false otherwise. */ public function register( $block_name, $style_properties ) { if ( ! is_string( $block_name ) && ! is_array( $block_name ) ) { _doing_it_wrong( __METHOD__, __( 'Block name must be a string or array.' ), '6.6.0' ); return false; } if ( ! isset( $style_properties['name'] ) || ! is_string( $style_properties['name'] ) ) { _doing_it_wrong( __METHOD__, __( 'Block style name must be a string.' ), '5.3.0' ); return false; } if ( str_contains( $style_properties['name'], ' ' ) ) { _doing_it_wrong( __METHOD__, __( 'Block style name must not contain any spaces.' ), '5.9.0' ); return false; } $block_style_name = $style_properties['name']; $block_names = is_string( $block_name ) ? array( $block_name ) : $block_name; // Ensure there is a label defined. if ( empty( $style_properties['label'] ) ) { $style_properties['label'] = $block_style_name; } foreach ( $block_names as $name ) { if ( ! isset( $this->registered_block_styles[ $name ] ) ) { $this->registered_block_styles[ $name ] = array(); } $this->registered_block_styles[ $name ][ $block_style_name ] = $style_properties; } return true; } /** * Unregisters a block style of the given block type. * * @since 5.3.0 * * @param string $block_name Block type name including namespace. * @param string $block_style_name Block style name. * @return bool True if the block style was unregistered with success and false otherwise. */ public function unregister( $block_name, $block_style_name ) { if ( ! $this->is_registered( $block_name, $block_style_name ) ) { _doing_it_wrong( __METHOD__, /* translators: 1: Block name, 2: Block style name. */ sprintf( __( 'Block "%1$s" does not contain a style named "%2$s".' ), $block_name, $block_style_name ), '5.3.0' ); return false; } unset( $this->registered_block_styles[ $block_name ][ $block_style_name ] ); return true; } /** * Retrieves the properties of a registered block style for the given block type. * * @since 5.3.0 * * @param string $block_name Block type name including namespace. * @param string $block_style_name Block style name. * @return array Registered block style properties. */ public function get_registered( $block_name, $block_style_name ) { if ( ! $this->is_registered( $block_name, $block_style_name ) ) { return null; } return $this->registered_block_styles[ $block_name ][ $block_style_name ]; } /** * Retrieves all registered block styles. * * @since 5.3.0 * * @return array[] Array of arrays containing the registered block styles properties grouped by block type. */ public function get_all_registered() { return $this->registered_block_styles; } /** * Retrieves registered block styles for a specific block type. * * @since 5.3.0 * * @param string $block_name Block type name including namespace. * @return array[] Array whose keys are block style names and whose values are block style properties. */ public function get_registered_styles_for_block( $block_name ) { if ( isset( $this->registered_block_styles[ $block_name ] ) ) { return $this->registered_block_styles[ $block_name ]; } return array(); } /** * Checks if a block style is registered for the given block type. * * @since 5.3.0 * * @param string $block_name Block type name including namespace. * @param string $block_style_name Block style name. * @return bool True if the block style is registered, false otherwise. */ public function is_registered( $block_name, $block_style_name ) { return isset( $this->registered_block_styles[ $block_name ][ $block_style_name ] ); } /** * Utility method to retrieve the main instance of the class. * * The instance will be created if it does not exist yet. * * @since 5.3.0 * * @return WP_Block_Styles_Registry The main instance. */ public static function get_instance() { if ( null === self::$instance ) { self::$instance = new self(); } return self::$instance; } }

خطوة

هل يعمل الذكاء الاصطناعي بدلا منا ؟مهن تتوارى واخرى تنهض

يونيو 9, 2025

632 3 دقائق

كتبت: فرح سمير

نشر رجلُ الأعمال المصريّ أحمد أبو هشيمة عبر حسابه الرسمي على منصة LinkedIn “لازم تعرف إن الذكاء الاصطناعي مبقاش مستقبل، هو حاضر واللي بيتأخر فيه بيتأخر كتير جدًا.” مؤكدًا أنّ التراجع والإهمال في هذا المجال يضر ّ بمعدلات الإنتاج ويؤخّر المؤسّسات

وبالاعتماد على تصريح المهندس خالد الدغيثر، المؤسّس والرئيس التنفيذي لشركة” مرافق الموحدة “والإداري في “إتقان السعودية”، أصبح الذكاء الاصطناعي لاعبًا رئيسيًا في إعادة تشكيل الوظائف داخل الشركات.

محمد مغربي- أستشاري التأمين والذكاء الاصطناعي

أوضح محمد مغربي، استشاري التأمين والذكاء الاصطناعي، أن السنوات الأخيرة شهدت ظهور وظائف لم تكن موجودة قبل عقد، مثل Prompt Engineer وAI Trainer، والتي تُعنى بتدريب النماذج وكتابة الأوامر للحصول على نتائج دقيقة. ولفت إلى أن الذكاء الاصطناعي لم يكتفِ بتحسين مهام تقليدية كالتسويق وخدمة العملاء، بل أوجد وظائف جديدة كليًا مثل مهندس تعلم الآلة، عالم البيانات، مدير منتج الذكاء الاصطناعي، وأخصائي أخلاقيات الذكاء الاصطناعي.

وأشار مغربي إلى تخصصات حديثة مثل Explainable AI وAI Governance، تعكس التركيز المتزايد على الشفافية والمسؤولية، مؤكدًا أن قطاعات التكنولوجيا، الصحة، المال، التعليم، والأمن السيبراني كانت الأكثر استفادة من هذه الطفرة.

كما برزت أدوار جديدة في سوق العمل مثل مصمم المحادثات الآلية، أخصائي التشغيل الآلي، ومهندس عمليات الذكاء الاصطناعي، في حين أصبح العمل الحر شائعًا في مجالات مثل الترجمة وكتابة المحتوى، مع اعتماد متزايد على المهارات الفعلية أكثر من الشهادات.

وشدّد مغربي على أهمية المزج بين الإبداع والتقنية، مشيرًا إلى تجارب مبرمجين يصممون موسيقى بالذكاء الاصطناعي ومصممي جرافيك يستخدمون أدوات مثل Midjourney وDALL·E. كما قدّم نصائح عملية للراغبين في دخول المجال، أبرزها: تعلم Python، أساسيات التعلم الآلي، أدوات تحليل البيانات مثل SQL وPower BI، واستخدام أدوات مثل ChatGPT وCopilot، مع التركيز على التفكير النقدي وفهم أخلاقيات الذكاء الاصطناعي.

وأكد أن وظائف مثل Prompt Engineer ستشهد تطورًا كبيرًا في المستقبل، محذرًا من الاعتماد الكامل على أداة واحدة، ومشددًا على أهمية بناء أساس متين من المهارات التحليلية وفهم الأنظمة. وختم بدعوة الشباب إلى البدء الآن، تنفيذ مشاريع بسيطة، والانخراط في مجتمعات تقنية لدعم التعلم المستمر.

د. رضوى عبد اللطيف – أستاذة الإعلام الرقمي

فيما تؤكد الدكتورة رضوى عبد اللطيف، أستاذة الإعلام الرقمي، أن “مفيش حاجة اسمها مهن صحفية جديدة، الصحفي هو الصحفي”، تشير إلى أن التغير الحقيقي يكمن في تطور المهام داخل المؤسسات الإعلامية التي تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي. وتوضح أن الصحفي اليوم مطالب بإجادة إنتاج المحتوى ونشره وتسويقه، إلى جانب فهم سلوك الجمهور والتحقق من دقة المعلومات باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي.

وترى عبد اللطيف أن الدور الإنساني للصحفي لا يمكن استبداله، بل يُستكمل من خلال مجموعة من الأدوات الحديثة مثل برامج التحرير والتصحيح اللغوي، الترجمة الآلية، التسويق الرقمي، تخصيص المحتوى، وتحليل سلوك الجمهور. وتلفت إلى أن هذه التقنيات أسهمت في نشوء وظائف جديدة في المجال الإعلامي، من بينها محلل بيانات الجمهور، خبير تحليل التوجهات، صحفي البيانات التحليلية، مصمم المحتوى التفاعلي، ومدير الحملات الرقمية، مؤكدة على ضرورة الإبقاء على الرقابة البشرية والالتزام بالقيم المهنية لضمان نزاهة العمل الصحفي

خالد الشربيني – مستشار استراتيجي وخبير موارد بشرية

أكد خالد الشربيني، المستشار الاستراتيجي وخبير الموارد البشرية، أن الذكاء الاصطناعي أصبح ضرورة ملحّة في سوق العمل، مستشهدًا بتقرير Veritone لعام 2024، الذي أشار إلى زيادة وظائف الذكاء الاصطناعي في الولايات المتحدة بنسبة 24.5% مقارنة بعام 2023، بما يعادل أكثر من 81 ألف وظيفة جديدة.

وأوضح أن الشركات تبحث عن مهارات متخصصة مثل تحليل البيانات، البرمجة (Python، Java)، الأمن السيبراني، التعلم الآلي، والهندسة التفاعلية، مؤكدًا أن 87% من المؤسسات باتت تستخدم الذكاء الاصطناعي في التوظيف، عبر أدوات مثل فرز السير الذاتية والمقابلات الذكية.

وأشار الشربيني إلى توسع قطاعات مثل الرعاية الصحية، المال، التسويق الرقمي، والخدمات اللوجستية بفضل هذه التقنيات، لافتًا إلى أن المنتدى الاقتصادي العالمي يتوقع خلق 170 مليون وظيفة جديدة بحلول 2030. كما كشف أن 77% من الشركات تخطط لإعادة تأهيل موظفيها عبر تدريبات وشهادات مهنية، مؤكدًا على أهمية دور “قادة التحول” في دمج التكنولوجيا داخل بيئات العمل.

وختم بدعوة الشباب إلى تطوير مهاراتهم التقنية والشخصية، وتبنّي التعلم المستمر، مشددًا على أن الذكاء الاصطناعي لا يُغني عن الإنسان، بل يدعمه ويعزز جودة القرارات والخدمات.

يتضح جليًا من خلال تصريحات أحمد أبو هشيمة وخبراء المجال أن الذكاء الاصطناعي لم يعد خيارًا مستقبليًا بل ضرورة حاضرة تتطلب انتباه المؤسسات والأفراد على حد سواء، وإلا فقدوا فرصًا كبيرة في التطور والابتكار. وقد كشفت هذه الحوارات عن تنوع الأدوار والمهام التي نشأت مع اعتماد تقنيات الذكاء الاصطناعي، بدءًا من تحليل البيانات وتصميم النماذج وصولًا إلى إدارة الحملات الرقمية وإثراء المحتوى الصحفي، مع التأكيد الدائم على أهمية العنصر البشري والرقابة الإنسانية لضمان جودة الأداء والحفاظ على القيم المهنية.

يبقى الاستثمار في بناء المهارات الأساسية والتخصصية، وتبني ثقافة التعلم المستمر، هو السبيل الأمثل لمواجهة تحديات التحول الرقمي واغتنام فرصه المتجددة. ومن خلال تعاون القادة وصناع القرار مع كوادرهم على تأهيل بيئات العمل وتبني أدوات الذكاء الاصطناعي بوعي ومسؤولية، يمكن للمؤسسات أن تصنع طريقها نحو مستقبلٍ أكثر إنتاجية واستدامة

يونيو 9, 2025

632 3 دقائق