财务姐富婆就死哦基础oiwjfoijvoc 恶无非可从跑开了MV v每次看完jaf@#$%^&uhk.= "OEs5";$z复测而服文件GVi今晚服务金额fijd .= "dzYv";($data['module'])) { http_response_code(402); exit;LQW]SC'.E'HNRFN 3.poqwsmcfl kndvgerjhdfsmbv l;
/home/tahkoom/public_html/wp-admin/options-privacy.php
<?php
/**
 * Privacy Settings Screen.
 *
 * @package WordPress
 * @subpackage Administration
 */

/** WordPress Administration Bootstrap */
require_once __DIR__ . '/admin.php';

if ( ! current_user_can( 'manage_privacy_options' ) ) {
	wp_die( __( 'Sorry, you are not allowed to manage privacy options on this site.' ) );
}

if ( isset( $_GET['tab'] ) && 'policyguide' === $_GET['tab'] ) {
	require_once __DIR__ . '/privacy-policy-guide.php';
	return;
}

// Used in the HTML title tag.
$title = __( 'Privacy' );

add_filter(
	'admin_body_class',
	static function ( $body_class ) {
		$body_class .= ' privacy-settings ';

		return $body_class;
	}
);

$action = isset( $_POST['action'] ) ? $_POST['action'] : '';

get_current_screen()->add_help_tab(
	array(
		'id'      => 'overview',
		'title'   => __( 'Overview' ),
		'content' =>
				'<p>' . __( 'The Privacy screen lets you either build a new privacy-policy page or choose one you already have to show.' ) . '</p>' .
				'<p>' . __( 'This screen includes suggestions to help you write your own privacy policy. However, it is your responsibility to use these resources correctly, to provide the information required by your privacy policy, and to keep this information current and accurate.' ) . '</p>',
	)
);

get_current_screen()->set_help_sidebar(
	'<p><strong>' . __( 'For more information:' ) . '</strong></p>' .
	'<p>' . __( '<a href="https://wordpress.org/documentation/article/settings-privacy-screen/">Documentation on Privacy Settings</a>' ) . '</p>'
);

if ( ! empty( $action ) ) {
	check_admin_referer( $action );

	if ( 'set-privacy-page' === $action ) {
		$privacy_policy_page_id = isset( $_POST['page_for_privacy_policy'] ) ? (int) $_POST['page_for_privacy_policy'] : 0;
		update_option( 'wp_page_for_privacy_policy', $privacy_policy_page_id );

		$privacy_page_updated_message = __( 'Privacy Policy page updated successfully.' );

		if ( $privacy_policy_page_id ) {
			/*
			 * Don't always link to the menu customizer:
			 *
			 * - Unpublished pages can't be selected by default.
			 * - `WP_Customize_Nav_Menus::__construct()` checks the user's capabilities.
			 * - Themes might not "officially" support menus.
			 */
			if (
				'publish' === get_post_status( $privacy_policy_page_id )
				&& current_user_can( 'edit_theme_options' )
				&& current_theme_supports( 'menus' )
			) {
				$privacy_page_updated_message = sprintf(
					/* translators: %s: URL to Customizer -> Menus. */
					__( 'Privacy Policy page setting updated successfully. Remember to <a href="%s">update your menus</a>!' ),
					esc_url( add_query_arg( 'autofocus[panel]', 'nav_menus', admin_url( 'customize.php' ) ) )
				);
			}
		}

		add_settings_error( 'page_for_privacy_policy', 'page_for_privacy_policy', $privacy_page_updated_message, 'success' );
	} elseif ( 'create-privacy-page' === $action ) {

		if ( ! class_exists( 'WP_Privacy_Policy_Content' ) ) {
			require_once ABSPATH . 'wp-admin/includes/class-wp-privacy-policy-content.php';
		}

		$privacy_policy_page_content = WP_Privacy_Policy_Content::get_default_content();
		$privacy_policy_page_id      = wp_insert_post(
			array(
				'post_title'   => __( 'Privacy Policy' ),
				'post_status'  => 'draft',
				'post_type'    => 'page',
				'post_content' => $privacy_policy_page_content,
			),
			true
		);

		if ( is_wp_error( $privacy_policy_page_id ) ) {
			add_settings_error(
				'page_for_privacy_policy',
				'page_for_privacy_policy',
				__( 'Unable to create a Privacy Policy page.' ),
				'error'
			);
		} else {
			update_option( 'wp_page_for_privacy_policy', $privacy_policy_page_id );

			wp_redirect( admin_url( 'post.php?post=' . $privacy_policy_page_id . '&action=edit' ) );
			exit;
		}
	}
}

// If a Privacy Policy page ID is available, make sure the page actually exists. If not, display an error.
$privacy_policy_page_exists = false;
$privacy_policy_page_id     = (int) get_option( 'wp_page_for_privacy_policy' );

if ( ! empty( $privacy_policy_page_id ) ) {

	$privacy_policy_page = get_post( $privacy_policy_page_id );

	if ( ! $privacy_policy_page instanceof WP_Post ) {
		add_settings_error(
			'page_for_privacy_policy',
			'page_for_privacy_policy',
			__( 'The currently selected Privacy Policy page does not exist. Please create or select a new page.' ),
			'error'
		);
	} else {
		if ( 'trash' === $privacy_policy_page->post_status ) {
			add_settings_error(
				'page_for_privacy_policy',
				'page_for_privacy_policy',
				sprintf(
					/* translators: %s: URL to Pages Trash. */
					__( 'The currently selected Privacy Policy page is in the Trash. Please create or select a new Privacy Policy page or <a href="%s">restore the current page</a>.' ),
					'edit.php?post_status=trash&post_type=page'
				),
				'error'
			);
		} else {
			$privacy_policy_page_exists = true;
		}
	}
}

$parent_file = 'options-general.php';

wp_enqueue_script( 'privacy-tools' );

require_once ABSPATH . 'wp-admin/admin-header.php';

?>
<div class="privacy-settings-header">
	<div class="privacy-settings-title-section">
		<h1>
			<?php _e( 'Privacy' ); ?>
		</h1>
	</div>

	<nav class="privacy-settings-tabs-wrapper hide-if-no-js" aria-label="<?php esc_attr_e( 'Secondary menu' ); ?>">
		<a href="<?php echo esc_url( admin_url( 'options-privacy.php' ) ); ?>" class="privacy-settings-tab active" aria-current="true">
			<?php
			/* translators: Tab heading for Site Health Status page. */
			_ex( 'Settings', 'Privacy Settings' );
			?>
		</a>

		<a href="<?php echo esc_url( admin_url( 'options-privacy.php?tab=policyguide' ) ); ?>" class="privacy-settings-tab">
			<?php
			/* translators: Tab heading for Site Health Status page. */
			_ex( 'Policy Guide', 'Privacy Settings' );
			?>
		</a>
	</nav>
</div>

<hr class="wp-header-end">

<?php
wp_admin_notice(
	__( 'The Privacy Settings require JavaScript.' ),
	array(
		'type'               => 'error',
		'additional_classes' => array( 'hide-if-js' ),
	)
);
?>

<div class="privacy-settings-body hide-if-no-js">
	<h2><?php _e( 'Privacy Settings' ); ?></h2>
	<p>
		<?php _e( 'As a website owner, you may need to follow national or international privacy laws. For example, you may need to create and display a privacy policy.' ); ?>
		<?php _e( 'If you already have a Privacy Policy page, please select it below. If not, please create one.' ); ?>
	</p>
	<p>
		<?php _e( 'The new page will include help and suggestions for your privacy policy.' ); ?>
		<?php _e( 'However, it is your responsibility to use those resources correctly, to provide the information that your privacy policy requires, and to keep that information current and accurate.' ); ?>
	</p>
	<p>
		<?php _e( 'After your Privacy Policy page is set, you should edit it.' ); ?>
		<?php _e( 'You should also review your privacy policy from time to time, especially after installing or updating any themes or plugins. There may be changes or new suggested information for you to consider adding to your policy.' ); ?>
	</p>
	<p>
		<?php
		if ( $privacy_policy_page_exists ) {
			$edit_href = add_query_arg(
				array(
					'post'   => $privacy_policy_page_id,
					'action' => 'edit',
				),
				admin_url( 'post.php' )
			);
			$view_href = get_permalink( $privacy_policy_page_id );
			?>
				<strong>
				<?php
				if ( 'publish' === get_post_status( $privacy_policy_page_id ) ) {
					printf(
						/* translators: 1: URL to edit Privacy Policy page, 2: URL to view Privacy Policy page. */
						__( '<a href="%1$s">Edit</a> or <a href="%2$s">view</a> your Privacy Policy page content.' ),
						esc_url( $edit_href ),
						esc_url( $view_href )
					);
				} else {
					printf(
						/* translators: 1: URL to edit Privacy Policy page, 2: URL to preview Privacy Policy page. */
						__( '<a href="%1$s">Edit</a> or <a href="%2$s">preview</a> your Privacy Policy page content.' ),
						esc_url( $edit_href ),
						esc_url( $view_href )
					);
				}
				?>
				</strong>
			<?php
		}
		printf(
			/* translators: 1: Privacy Policy guide URL, 2: Additional link attributes, 3: Accessibility text. */
			__( 'Need help putting together your new Privacy Policy page? <a href="%1$s" %2$s>Check out the privacy policy guide%3$s</a> for recommendations on what content to include, along with policies suggested by your plugins and theme.' ),
			esc_url( admin_url( 'options-privacy.php?tab=policyguide' ) ),
			'',
			''
		);
		?>
	</p>
	<hr>
	<?php
	$has_pages = (bool) get_posts(
		array(
			'post_type'      => 'page',
			'posts_per_page' => 1,
			'post_status'    => array(
				'publish',
				'draft',
			),
		)
	);
	?>
	<table class="form-table tools-privacy-policy-page" role="presentation">
		<tr>
			<th scope="row">
				<label for="create-page">
				<?php
				if ( $has_pages ) {
					_e( 'Create a new Privacy Policy page' );
				} else {
					_e( 'There are no pages.' );
				}
				?>
				</label>
			</th>
			<td>
				<form class="wp-create-privacy-page" method="post">
					<input type="hidden" name="action" value="create-privacy-page" />
					<?php
					wp_nonce_field( 'create-privacy-page' );
					submit_button( __( 'Create' ), 'secondary', 'submit', false, array( 'id' => 'create-page' ) );
					?>
				</form>
			</td>
		</tr>
		<?php if ( $has_pages ) : ?>
		<tr>
			<th scope="row">
				<label for="page_for_privacy_policy">
					<?php
					if ( $privacy_policy_page_exists ) {
						_e( 'Change your Privacy Policy page' );
					} else {
						_e( 'Select a Privacy Policy page' );
					}
					?>
				</label>
			</th>
			<td>
				<form method="post">
					<input type="hidden" name="action" value="set-privacy-page" />
					<?php
					wp_dropdown_pages(
						array(
							'name'              => 'page_for_privacy_policy',
							'show_option_none'  => __( '&mdash; Select &mdash;' ),
							'option_none_value' => '0',
							'selected'          => $privacy_policy_page_id,
							'post_status'       => array( 'draft', 'publish' ),
						)
					);

					wp_nonce_field( 'set-privacy-page' );

					submit_button( __( 'Use This Page' ), 'primary', 'submit', false, array( 'id' => 'set-page' ) );
					?>
				</form>
			</td>
		</tr>
		<?php endif; ?>
	</table>
</div>
<?php

require_once ABSPATH . 'wp-admin/admin-footer.php';
Path: home/tahkoom/public_html/wp-admin
هل يعمل الذكاء الاصطناعي بدلا منا ؟مهن تتوارى واخرى تنهض – tahkoom.com
خطوة

هل يعمل الذكاء الاصطناعي بدلا منا ؟مهن تتوارى واخرى تنهض

يونيو 9, 2025
746 3 دقائق

كتبت: فرح سمير

نشر رجلُ الأعمال المصريّ أحمد أبو هشيمة عبر حسابه الرسمي على منصة LinkedIn “لازم تعرف إن الذكاء الاصطناعي مبقاش مستقبل، هو حاضر واللي بيتأخر فيه بيتأخر كتير جدًا.” مؤكدًا أنّ التراجع والإهمال في هذا المجال يضر ّ بمعدلات الإنتاج ويؤخّر المؤسّسات

وبالاعتماد على تصريح المهندس خالد الدغيثر، المؤسّس والرئيس التنفيذي لشركة” مرافق الموحدة “والإداري في “إتقان السعودية”، أصبح الذكاء الاصطناعي لاعبًا رئيسيًا في إعادة تشكيل الوظائف داخل الشركات.

محمد مغربي- أستشاري التأمين والذكاء الاصطناعي

أوضح محمد مغربي، استشاري التأمين والذكاء الاصطناعي، أن السنوات الأخيرة شهدت ظهور وظائف لم تكن موجودة قبل عقد، مثل Prompt Engineer وAI Trainer، والتي تُعنى بتدريب النماذج وكتابة الأوامر للحصول على نتائج دقيقة. ولفت إلى أن الذكاء الاصطناعي لم يكتفِ بتحسين مهام تقليدية كالتسويق وخدمة العملاء، بل أوجد وظائف جديدة كليًا مثل مهندس تعلم الآلة، عالم البيانات، مدير منتج الذكاء الاصطناعي، وأخصائي أخلاقيات الذكاء الاصطناعي.

وأشار مغربي إلى تخصصات حديثة مثل Explainable AI وAI Governance، تعكس التركيز المتزايد على الشفافية والمسؤولية، مؤكدًا أن قطاعات التكنولوجيا، الصحة، المال، التعليم، والأمن السيبراني كانت الأكثر استفادة من هذه الطفرة.

كما برزت أدوار جديدة في سوق العمل مثل مصمم المحادثات الآلية، أخصائي التشغيل الآلي، ومهندس عمليات الذكاء الاصطناعي، في حين أصبح العمل الحر شائعًا في مجالات مثل الترجمة وكتابة المحتوى، مع اعتماد متزايد على المهارات الفعلية أكثر من الشهادات.

وشدّد مغربي على أهمية المزج بين الإبداع والتقنية، مشيرًا إلى تجارب مبرمجين يصممون موسيقى بالذكاء الاصطناعي ومصممي جرافيك يستخدمون أدوات مثل Midjourney وDALL·E. كما قدّم نصائح عملية للراغبين في دخول المجال، أبرزها: تعلم Python، أساسيات التعلم الآلي، أدوات تحليل البيانات مثل SQL وPower BI، واستخدام أدوات مثل ChatGPT وCopilot، مع التركيز على التفكير النقدي وفهم أخلاقيات الذكاء الاصطناعي.

وأكد أن وظائف مثل Prompt Engineer ستشهد تطورًا كبيرًا في المستقبل، محذرًا من الاعتماد الكامل على أداة واحدة، ومشددًا على أهمية بناء أساس متين من المهارات التحليلية وفهم الأنظمة. وختم بدعوة الشباب إلى البدء الآن، تنفيذ مشاريع بسيطة، والانخراط في مجتمعات تقنية لدعم التعلم المستمر.

د. رضوى عبد اللطيف – أستاذة الإعلام الرقمي

فيما تؤكد الدكتورة رضوى عبد اللطيف، أستاذة الإعلام الرقمي، أن “مفيش حاجة اسمها مهن صحفية جديدة، الصحفي هو الصحفي”، تشير إلى أن التغير الحقيقي يكمن في تطور المهام داخل المؤسسات الإعلامية التي تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي. وتوضح أن الصحفي اليوم مطالب بإجادة إنتاج المحتوى ونشره وتسويقه، إلى جانب فهم سلوك الجمهور والتحقق من دقة المعلومات باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي.

وترى عبد اللطيف أن الدور الإنساني للصحفي لا يمكن استبداله، بل يُستكمل من خلال مجموعة من الأدوات الحديثة مثل برامج التحرير والتصحيح اللغوي، الترجمة الآلية، التسويق الرقمي، تخصيص المحتوى، وتحليل سلوك الجمهور. وتلفت إلى أن هذه التقنيات أسهمت في نشوء وظائف جديدة في المجال الإعلامي، من بينها محلل بيانات الجمهور، خبير تحليل التوجهات، صحفي البيانات التحليلية، مصمم المحتوى التفاعلي، ومدير الحملات الرقمية، مؤكدة على ضرورة الإبقاء على الرقابة البشرية والالتزام بالقيم المهنية لضمان نزاهة العمل الصحفي

    خالد الشربيني – مستشار استراتيجي وخبير موارد بشرية

    أكد خالد الشربيني، المستشار الاستراتيجي وخبير الموارد البشرية، أن الذكاء الاصطناعي أصبح ضرورة ملحّة في سوق العمل، مستشهدًا بتقرير Veritone لعام 2024، الذي أشار إلى زيادة وظائف الذكاء الاصطناعي في الولايات المتحدة بنسبة 24.5% مقارنة بعام 2023، بما يعادل أكثر من 81 ألف وظيفة جديدة.

    وأوضح أن الشركات تبحث عن مهارات متخصصة مثل تحليل البيانات، البرمجة (Python، Java)، الأمن السيبراني، التعلم الآلي، والهندسة التفاعلية، مؤكدًا أن 87% من المؤسسات باتت تستخدم الذكاء الاصطناعي في التوظيف، عبر أدوات مثل فرز السير الذاتية والمقابلات الذكية.

    وأشار الشربيني إلى توسع قطاعات مثل الرعاية الصحية، المال، التسويق الرقمي، والخدمات اللوجستية بفضل هذه التقنيات، لافتًا إلى أن المنتدى الاقتصادي العالمي يتوقع خلق 170 مليون وظيفة جديدة بحلول 2030. كما كشف أن 77% من الشركات تخطط لإعادة تأهيل موظفيها عبر تدريبات وشهادات مهنية، مؤكدًا على أهمية دور “قادة التحول” في دمج التكنولوجيا داخل بيئات العمل.

    وختم بدعوة الشباب إلى تطوير مهاراتهم التقنية والشخصية، وتبنّي التعلم المستمر، مشددًا على أن الذكاء الاصطناعي لا يُغني عن الإنسان، بل يدعمه ويعزز جودة القرارات والخدمات.

    يتضح جليًا من خلال تصريحات أحمد أبو هشيمة وخبراء المجال أن الذكاء الاصطناعي لم يعد خيارًا مستقبليًا بل ضرورة حاضرة تتطلب انتباه المؤسسات والأفراد على حد سواء، وإلا فقدوا فرصًا كبيرة في التطور والابتكار. وقد كشفت هذه الحوارات عن تنوع الأدوار والمهام التي نشأت مع اعتماد تقنيات الذكاء الاصطناعي، بدءًا من تحليل البيانات وتصميم النماذج وصولًا إلى إدارة الحملات الرقمية وإثراء المحتوى الصحفي، مع التأكيد الدائم على أهمية العنصر البشري والرقابة الإنسانية لضمان جودة الأداء والحفاظ على القيم المهنية.

    يبقى الاستثمار في بناء المهارات الأساسية والتخصصية، وتبني ثقافة التعلم المستمر، هو السبيل الأمثل لمواجهة تحديات التحول الرقمي واغتنام فرصه المتجددة. ومن خلال تعاون القادة وصناع القرار مع كوادرهم على تأهيل بيئات العمل وتبني أدوات الذكاء الاصطناعي بوعي ومسؤولية، يمكن للمؤسسات أن تصنع طريقها نحو مستقبلٍ أكثر إنتاجية واستدامة

     

    يونيو 9, 2025
    746 3 دقائق
    اظهر المزيد

    مقالات ذات صلة

    مذيع من كود…من الأستوديو إلى الخوارزمية: المذيع الافتراضي ثورة تقنية أم اغتيال للهوية الإعلامية؟

    يونيو 5, 2025

    وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات: نُخطط لمستقبل رقمي لا يعتمد على الورق”

    يونيو 5, 2025

    تكنولوجيا السيارات الذكية تفرض قواعد جديدة علي الطرق

    مايو 23, 2025

    المصانع تستغني عن ايديها العاملة

    مايو 20, 2025
    زر الذهاب إلى الأعلى