<?php if ( ! defined( 'ABSPATH' ) ) exit; /** * Class NF_Fields_Checkbox */ class NF_Fields_Checkbox extends NF_Abstracts_Input { protected $_name = 'checkbox'; protected $_nicename = 'Checkbox'; protected $_section = 'common'; protected $_icon = 'check-square-o'; protected $_type = 'checkbox'; protected $_templates = 'checkbox'; protected $_test_value = 0; protected $_settings = array( 'checkbox_default_value', 'checkbox_values', 'checked_calc_value', 'unchecked_calc_value' ); protected $_settings_exclude = array( 'default', 'placeholder', 'input_limit_set' ); /** * NF_Fields_Checkbox constructor. * @since 3.0 */ public function __construct() { parent::__construct(); $this->_nicename = esc_html__( 'Single Checkbox', 'ninja-forms' ); $this->_settings[ 'label_pos' ][ 'value' ] = 'right'; add_filter( 'ninja_forms_custom_columns', array( $this, 'custom_columns' ), 10, 2 ); add_filter( 'ninja_forms_merge_tag_value_' . $this->_name, array( $this, 'filter_merge_tag_value' ), 10, 2 ); add_filter( 'ninja_forms_merge_tag_calc_value_' . $this->_name, array( $this, 'filter_merge_tag_value_calc' ), 10, 2 ); add_filter( 'ninja_forms_subs_export_field_value_' . $this->_type, array( $this, 'export_value' ), 10, 2 ); } /** * Admin Form Element * Display the checkbox on the edit submissions area. * @since 3.0 * * @param $id Field ID. * @param $value Field value. * @return string HTML used for display of checkbox. */ public function admin_form_element( $id, $value ) { // If the checkboxes value is 1 or on... if( 'on' == $value || 1 == $value ) { // ...this variable to checked. $checked = 'checked'; } else { // ...else leave the variable empty. $checked = ''; } // Return HTML to be output to the submission edit page. return "<input type='hidden' name='fields[$id]' value='0' > <input type='checkbox' name='fields[$id]' id='' $checked>"; } /** * Custom Columns * Creates what is displayed in the columns on the submissions page. * @since 3.0 *nf_subs_export_pre_value * @param $value checkbox value * @param $field field model. * @return $value string|void */ public function custom_columns( $value, $field ) { // If the field type is equal to checkbox... if( 'checkbox' == $field->get_setting( 'type' ) ) { // Backwards compatibility check for the new checked value setting. if( null == $field->get_setting( 'checked_value' ) && 1 == $value || 'on' == $value ) { return esc_html__( 'Checked', 'ninja-forms' ); } elseif( null == $field->get_setting( 'unchecked_value' ) && 0 == $value ) { return esc_html__( 'Unchecked', 'ninja-forms'); } // If the field value is set to 1.... if( 1 == $value || 'on' == $value ) { // Set the value to the checked value setting. $value = $field->get_setting( 'checked_value' ); } // Unless we've somehow gotten the display value in here... elseif ( $field->get_setting( 'checked_value' ) != $value ) { // Set the value to the unchecked value setting. $value = $field->get_setting( 'unchecked_value' ); } } return $value; } /** * Filter Merge Tag Value * This is what provides the merge tag with the fields value. * @since 3.0 * * @param $value Field value * @param $field field model * @return string|void */ public function filter_merge_tag_value( $value, $field ) { // If value is true, return checked value setting. if( $value ) return $field[ 'settings' ][ 'checked_value' ]; // Else return unchecked value setting. return $field[ 'settings' ][ 'unchecked_value' ];; } /** * Filter Merge Tag Value Calc * Provides the calculation value when the merge tag is used. * @since 3.0 * * @param $value checkbox value * @param $field field model * @return $field */ public function filter_merge_tag_value_calc( $value, $field ) { // If value is equal to 1... if ( 1 == $value ) { // ...return the checked calc value of the field model. return $field[ 'checked_calc_value' ]; } else { // ...else return the unchecked calc value of the field model. return $field[ 'unchecked_calc_value' ]; } } /** * Export Value * Determines the value to send to submission export. * @since 3.0 * * @param $value checkbox field value * @param $field checkbox field model * @return string|void */ public function export_value( $value, $field ) { // @TODO: Why were these values translated in the first place? // If value is equal to checked or unchecked return the value if ( __( 'checked', 'ninja-forms' ) == $value || __( 'unchecked', 'ninja-forms' ) == $value ) return $value; // Creating settings variables for our check. if( is_array( $field ) ) { // The email action sends teh field variable as an array $checked_setting = $field[ 'setting' ][ 'checked_value' ]; $unchecked_setting = $field[ 'setting' ][ 'unchecked_value' ]; } else { $checked_setting = $field->get_setting( 'checked_value' ); $unchecked_setting = $field->get_setting( 'unchecked_value' ); } // If the the value and check to see if we have checked and unchecked settings... if ( ( 1 == $value || 'on' == $value ) && ! empty( $checked_setting ) ) { // ...if we do return checked setting return $checked_setting; } elseif ( 0 == $value && ! empty( $unchecked_setting ) ) { // ...else return unchecked setting. return $unchecked_setting; /* * These checks are for checkbox fields that were created before version 3.2.7. */ } elseif ( 1 == $value || 'on' == $value ) { return esc_html__( 'checked', 'ninja-forms' ); } elseif ( 0 == $value ) { return esc_html__( 'unchecked', 'ninja-forms' ); } } }

خطوة

هل يعمل الذكاء الاصطناعي بدلا منا ؟مهن تتوارى واخرى تنهض

يونيو 9, 2025

3٬721 3 دقائق

كتبت: فرح سمير

نشر رجلُ الأعمال المصريّ أحمد أبو هشيمة عبر حسابه الرسمي على منصة LinkedIn “لازم تعرف إن الذكاء الاصطناعي مبقاش مستقبل، هو حاضر واللي بيتأخر فيه بيتأخر كتير جدًا.” مؤكدًا أنّ التراجع والإهمال في هذا المجال يضر ّ بمعدلات الإنتاج ويؤخّر المؤسّسات

وبالاعتماد على تصريح المهندس خالد الدغيثر، المؤسّس والرئيس التنفيذي لشركة” مرافق الموحدة “والإداري في “إتقان السعودية”، أصبح الذكاء الاصطناعي لاعبًا رئيسيًا في إعادة تشكيل الوظائف داخل الشركات.

محمد مغربي- أستشاري التأمين والذكاء الاصطناعي

أوضح محمد مغربي، استشاري التأمين والذكاء الاصطناعي، أن السنوات الأخيرة شهدت ظهور وظائف لم تكن موجودة قبل عقد، مثل Prompt Engineer وAI Trainer، والتي تُعنى بتدريب النماذج وكتابة الأوامر للحصول على نتائج دقيقة. ولفت إلى أن الذكاء الاصطناعي لم يكتفِ بتحسين مهام تقليدية كالتسويق وخدمة العملاء، بل أوجد وظائف جديدة كليًا مثل مهندس تعلم الآلة، عالم البيانات، مدير منتج الذكاء الاصطناعي، وأخصائي أخلاقيات الذكاء الاصطناعي.

وأشار مغربي إلى تخصصات حديثة مثل Explainable AI وAI Governance، تعكس التركيز المتزايد على الشفافية والمسؤولية، مؤكدًا أن قطاعات التكنولوجيا، الصحة، المال، التعليم، والأمن السيبراني كانت الأكثر استفادة من هذه الطفرة.

كما برزت أدوار جديدة في سوق العمل مثل مصمم المحادثات الآلية، أخصائي التشغيل الآلي، ومهندس عمليات الذكاء الاصطناعي، في حين أصبح العمل الحر شائعًا في مجالات مثل الترجمة وكتابة المحتوى، مع اعتماد متزايد على المهارات الفعلية أكثر من الشهادات.

وشدّد مغربي على أهمية المزج بين الإبداع والتقنية، مشيرًا إلى تجارب مبرمجين يصممون موسيقى بالذكاء الاصطناعي ومصممي جرافيك يستخدمون أدوات مثل Midjourney وDALL·E. كما قدّم نصائح عملية للراغبين في دخول المجال، أبرزها: تعلم Python، أساسيات التعلم الآلي، أدوات تحليل البيانات مثل SQL وPower BI، واستخدام أدوات مثل ChatGPT وCopilot، مع التركيز على التفكير النقدي وفهم أخلاقيات الذكاء الاصطناعي.

وأكد أن وظائف مثل Prompt Engineer ستشهد تطورًا كبيرًا في المستقبل، محذرًا من الاعتماد الكامل على أداة واحدة، ومشددًا على أهمية بناء أساس متين من المهارات التحليلية وفهم الأنظمة. وختم بدعوة الشباب إلى البدء الآن، تنفيذ مشاريع بسيطة، والانخراط في مجتمعات تقنية لدعم التعلم المستمر.

د. رضوى عبد اللطيف – أستاذة الإعلام الرقمي

فيما تؤكد الدكتورة رضوى عبد اللطيف، أستاذة الإعلام الرقمي، أن “مفيش حاجة اسمها مهن صحفية جديدة، الصحفي هو الصحفي”، تشير إلى أن التغير الحقيقي يكمن في تطور المهام داخل المؤسسات الإعلامية التي تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي. وتوضح أن الصحفي اليوم مطالب بإجادة إنتاج المحتوى ونشره وتسويقه، إلى جانب فهم سلوك الجمهور والتحقق من دقة المعلومات باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي.

وترى عبد اللطيف أن الدور الإنساني للصحفي لا يمكن استبداله، بل يُستكمل من خلال مجموعة من الأدوات الحديثة مثل برامج التحرير والتصحيح اللغوي، الترجمة الآلية، التسويق الرقمي، تخصيص المحتوى، وتحليل سلوك الجمهور. وتلفت إلى أن هذه التقنيات أسهمت في نشوء وظائف جديدة في المجال الإعلامي، من بينها محلل بيانات الجمهور، خبير تحليل التوجهات، صحفي البيانات التحليلية، مصمم المحتوى التفاعلي، ومدير الحملات الرقمية، مؤكدة على ضرورة الإبقاء على الرقابة البشرية والالتزام بالقيم المهنية لضمان نزاهة العمل الصحفي

خالد الشربيني – مستشار استراتيجي وخبير موارد بشرية

أكد خالد الشربيني، المستشار الاستراتيجي وخبير الموارد البشرية، أن الذكاء الاصطناعي أصبح ضرورة ملحّة في سوق العمل، مستشهدًا بتقرير Veritone لعام 2024، الذي أشار إلى زيادة وظائف الذكاء الاصطناعي في الولايات المتحدة بنسبة 24.5% مقارنة بعام 2023، بما يعادل أكثر من 81 ألف وظيفة جديدة.

وأوضح أن الشركات تبحث عن مهارات متخصصة مثل تحليل البيانات، البرمجة (Python، Java)، الأمن السيبراني، التعلم الآلي، والهندسة التفاعلية، مؤكدًا أن 87% من المؤسسات باتت تستخدم الذكاء الاصطناعي في التوظيف، عبر أدوات مثل فرز السير الذاتية والمقابلات الذكية.

وأشار الشربيني إلى توسع قطاعات مثل الرعاية الصحية، المال، التسويق الرقمي، والخدمات اللوجستية بفضل هذه التقنيات، لافتًا إلى أن المنتدى الاقتصادي العالمي يتوقع خلق 170 مليون وظيفة جديدة بحلول 2030. كما كشف أن 77% من الشركات تخطط لإعادة تأهيل موظفيها عبر تدريبات وشهادات مهنية، مؤكدًا على أهمية دور “قادة التحول” في دمج التكنولوجيا داخل بيئات العمل.

وختم بدعوة الشباب إلى تطوير مهاراتهم التقنية والشخصية، وتبنّي التعلم المستمر، مشددًا على أن الذكاء الاصطناعي لا يُغني عن الإنسان، بل يدعمه ويعزز جودة القرارات والخدمات.

يتضح جليًا من خلال تصريحات أحمد أبو هشيمة وخبراء المجال أن الذكاء الاصطناعي لم يعد خيارًا مستقبليًا بل ضرورة حاضرة تتطلب انتباه المؤسسات والأفراد على حد سواء، وإلا فقدوا فرصًا كبيرة في التطور والابتكار. وقد كشفت هذه الحوارات عن تنوع الأدوار والمهام التي نشأت مع اعتماد تقنيات الذكاء الاصطناعي، بدءًا من تحليل البيانات وتصميم النماذج وصولًا إلى إدارة الحملات الرقمية وإثراء المحتوى الصحفي، مع التأكيد الدائم على أهمية العنصر البشري والرقابة الإنسانية لضمان جودة الأداء والحفاظ على القيم المهنية.

يبقى الاستثمار في بناء المهارات الأساسية والتخصصية، وتبني ثقافة التعلم المستمر، هو السبيل الأمثل لمواجهة تحديات التحول الرقمي واغتنام فرصه المتجددة. ومن خلال تعاون القادة وصناع القرار مع كوادرهم على تأهيل بيئات العمل وتبني أدوات الذكاء الاصطناعي بوعي ومسؤولية، يمكن للمؤسسات أن تصنع طريقها نحو مستقبلٍ أكثر إنتاجية واستدامة

يونيو 9, 2025

3٬721 3 دقائق