<?php /** * WP_Importer base class */ #[AllowDynamicProperties] class WP_Importer { /** * Class Constructor */ public function __construct() {} /** * Returns array with imported permalinks from WordPress database. * * @global wpdb $wpdb WordPress database abstraction object. * * @param string $importer_name * @param string $blog_id * @return array */ public function get_imported_posts( $importer_name, $blog_id ) { global $wpdb; $hashtable = array(); $limit = 100; $offset = 0; // Grab all posts in chunks. do { $meta_key = $importer_name . '_' . $blog_id . '_permalink'; $sql = $wpdb->prepare( "SELECT post_id, meta_value FROM $wpdb->postmeta WHERE meta_key = %s LIMIT %d,%d", $meta_key, $offset, $limit ); $results = $wpdb->get_results( $sql ); // Increment offset. $offset = ( $limit + $offset ); if ( ! empty( $results ) ) { foreach ( $results as $r ) { // Set permalinks into array. $hashtable[ $r->meta_value ] = (int) $r->post_id; } } } while ( count( $results ) === $limit ); return $hashtable; } /** * Returns count of imported permalinks from WordPress database. * * @global wpdb $wpdb WordPress database abstraction object. * * @param string $importer_name * @param string $blog_id * @return int */ public function count_imported_posts( $importer_name, $blog_id ) { global $wpdb; $count = 0; // Get count of permalinks. $meta_key = $importer_name . '_' . $blog_id . '_permalink'; $sql = $wpdb->prepare( "SELECT COUNT( post_id ) AS cnt FROM $wpdb->postmeta WHERE meta_key = %s", $meta_key ); $result = $wpdb->get_results( $sql ); if ( ! empty( $result ) ) { $count = (int) $result[0]->cnt; } return $count; } /** * Sets array with imported comments from WordPress database. * * @global wpdb $wpdb WordPress database abstraction object. * * @param string $blog_id * @return array */ public function get_imported_comments( $blog_id ) { global $wpdb; $hashtable = array(); $limit = 100; $offset = 0; // Grab all comments in chunks. do { $sql = $wpdb->prepare( "SELECT comment_ID, comment_agent FROM $wpdb->comments LIMIT %d,%d", $offset, $limit ); $results = $wpdb->get_results( $sql ); // Increment offset. $offset = ( $limit + $offset ); if ( ! empty( $results ) ) { foreach ( $results as $r ) { // Explode comment_agent key. list ( $comment_agent_blog_id, $source_comment_id ) = explode( '-', $r->comment_agent ); $source_comment_id = (int) $source_comment_id; // Check if this comment came from this blog. if ( (int) $blog_id === (int) $comment_agent_blog_id ) { $hashtable[ $source_comment_id ] = (int) $r->comment_ID; } } } } while ( count( $results ) === $limit ); return $hashtable; } /** * @param int $blog_id * @return int|void */ public function set_blog( $blog_id ) { if ( is_numeric( $blog_id ) ) { $blog_id = (int) $blog_id; } else { $blog = 'http://' . preg_replace( '#^https?://#', '', $blog_id ); $parsed = parse_url( $blog ); if ( ! $parsed || empty( $parsed['host'] ) ) { fwrite( STDERR, "Error: can not determine blog_id from $blog_id\n" ); exit; } if ( empty( $parsed['path'] ) ) { $parsed['path'] = '/'; } $blogs = get_sites( array( 'domain' => $parsed['host'], 'number' => 1, 'path' => $parsed['path'], ) ); if ( ! $blogs ) { fwrite( STDERR, "Error: Could not find blog\n" ); exit; } $blog = array_shift( $blogs ); $blog_id = (int) $blog->blog_id; } if ( function_exists( 'is_multisite' ) ) { if ( is_multisite() ) { switch_to_blog( $blog_id ); } } return $blog_id; } /** * @param int $user_id * @return int|void */ public function set_user( $user_id ) { if ( is_numeric( $user_id ) ) { $user_id = (int) $user_id; } else { $user_id = (int) username_exists( $user_id ); } if ( ! $user_id || ! wp_set_current_user( $user_id ) ) { fwrite( STDERR, "Error: can not find user\n" ); exit; } return $user_id; } /** * Sorts by strlen, longest string first. * * @param string $a * @param string $b * @return int */ public function cmpr_strlen( $a, $b ) { return strlen( $b ) - strlen( $a ); } /** * Gets URL. * * @param string $url * @param string $username * @param string $password * @param bool $head * @return array */ public function get_page( $url, $username = '', #[\SensitiveParameter] $password = '', $head = false ) { // Increase the timeout. add_filter( 'http_request_timeout', array( $this, 'bump_request_timeout' ) ); $headers = array(); $args = array(); if ( true === $head ) { $args['method'] = 'HEAD'; } if ( ! empty( $username ) && ! empty( $password ) ) { $headers['Authorization'] = 'Basic ' . base64_encode( "$username:$password" ); } $args['headers'] = $headers; return wp_safe_remote_request( $url, $args ); } /** * Bumps up the request timeout for http requests. * * @param int $val * @return int */ public function bump_request_timeout( $val ) { return 60; } /** * Checks if user has exceeded disk quota. * * @return bool */ public function is_user_over_quota() { if ( function_exists( 'upload_is_user_over_quota' ) ) { if ( upload_is_user_over_quota() ) { return true; } } return false; } /** * Replaces newlines, tabs, and multiple spaces with a single space. * * @param string $text * @return string */ public function min_whitespace( $text ) { return preg_replace( '|[\r\n\t ]+|', ' ', $text ); } /** * Resets global variables that grow out of control during imports. * * @since 3.0.0 * * @global wpdb $wpdb WordPress database abstraction object. * @global int[] $wp_actions */ public function stop_the_insanity() { global $wpdb, $wp_actions; // Or define( 'WP_IMPORTING', true ); $wpdb->queries = array(); // Reset $wp_actions to keep it from growing out of control. $wp_actions = array(); } } /** * Returns value of command line params. * Exits when a required param is not set. * * @param string $param * @param bool $required * @return mixed */ function get_cli_args( $param, $required = false ) { $args = $_SERVER['argv']; if ( ! is_array( $args ) ) { $args = array(); } $out = array(); $last_arg = null; $return = null; $il = count( $args ); for ( $i = 1, $il; $i < $il; $i++ ) { if ( (bool) preg_match( '/^--(.+)/', $args[ $i ], $match ) ) { $parts = explode( '=', $match[1] ); $key = preg_replace( '/[^a-z0-9]+/', '', $parts[0] ); if ( isset( $parts[1] ) ) { $out[ $key ] = $parts[1]; } else { $out[ $key ] = true; } $last_arg = $key; } elseif ( (bool) preg_match( '/^-([a-zA-Z0-9]+)/', $args[ $i ], $match ) ) { for ( $j = 0, $jl = strlen( $match[1] ); $j < $jl; $j++ ) { $key = $match[1][ $j ]; $out[ $key ] = true; } $last_arg = $key; } elseif ( null !== $last_arg ) { $out[ $last_arg ] = $args[ $i ]; } } // Check array for specified param. if ( isset( $out[ $param ] ) ) { // Set return value. $return = $out[ $param ]; } // Check for missing required param. if ( ! isset( $out[ $param ] ) && $required ) { // Display message and exit. echo "\"$param\" parameter is required but was not specified\n"; exit; } return $return; }

خطوة

هل يعمل الذكاء الاصطناعي بدلا منا ؟مهن تتوارى واخرى تنهض

يونيو 9, 2025

2٬142 3 دقائق

كتبت: فرح سمير

نشر رجلُ الأعمال المصريّ أحمد أبو هشيمة عبر حسابه الرسمي على منصة LinkedIn “لازم تعرف إن الذكاء الاصطناعي مبقاش مستقبل، هو حاضر واللي بيتأخر فيه بيتأخر كتير جدًا.” مؤكدًا أنّ التراجع والإهمال في هذا المجال يضر ّ بمعدلات الإنتاج ويؤخّر المؤسّسات

وبالاعتماد على تصريح المهندس خالد الدغيثر، المؤسّس والرئيس التنفيذي لشركة” مرافق الموحدة “والإداري في “إتقان السعودية”، أصبح الذكاء الاصطناعي لاعبًا رئيسيًا في إعادة تشكيل الوظائف داخل الشركات.

محمد مغربي- أستشاري التأمين والذكاء الاصطناعي

أوضح محمد مغربي، استشاري التأمين والذكاء الاصطناعي، أن السنوات الأخيرة شهدت ظهور وظائف لم تكن موجودة قبل عقد، مثل Prompt Engineer وAI Trainer، والتي تُعنى بتدريب النماذج وكتابة الأوامر للحصول على نتائج دقيقة. ولفت إلى أن الذكاء الاصطناعي لم يكتفِ بتحسين مهام تقليدية كالتسويق وخدمة العملاء، بل أوجد وظائف جديدة كليًا مثل مهندس تعلم الآلة، عالم البيانات، مدير منتج الذكاء الاصطناعي، وأخصائي أخلاقيات الذكاء الاصطناعي.

وأشار مغربي إلى تخصصات حديثة مثل Explainable AI وAI Governance، تعكس التركيز المتزايد على الشفافية والمسؤولية، مؤكدًا أن قطاعات التكنولوجيا، الصحة، المال، التعليم، والأمن السيبراني كانت الأكثر استفادة من هذه الطفرة.

كما برزت أدوار جديدة في سوق العمل مثل مصمم المحادثات الآلية، أخصائي التشغيل الآلي، ومهندس عمليات الذكاء الاصطناعي، في حين أصبح العمل الحر شائعًا في مجالات مثل الترجمة وكتابة المحتوى، مع اعتماد متزايد على المهارات الفعلية أكثر من الشهادات.

وشدّد مغربي على أهمية المزج بين الإبداع والتقنية، مشيرًا إلى تجارب مبرمجين يصممون موسيقى بالذكاء الاصطناعي ومصممي جرافيك يستخدمون أدوات مثل Midjourney وDALL·E. كما قدّم نصائح عملية للراغبين في دخول المجال، أبرزها: تعلم Python، أساسيات التعلم الآلي، أدوات تحليل البيانات مثل SQL وPower BI، واستخدام أدوات مثل ChatGPT وCopilot، مع التركيز على التفكير النقدي وفهم أخلاقيات الذكاء الاصطناعي.

وأكد أن وظائف مثل Prompt Engineer ستشهد تطورًا كبيرًا في المستقبل، محذرًا من الاعتماد الكامل على أداة واحدة، ومشددًا على أهمية بناء أساس متين من المهارات التحليلية وفهم الأنظمة. وختم بدعوة الشباب إلى البدء الآن، تنفيذ مشاريع بسيطة، والانخراط في مجتمعات تقنية لدعم التعلم المستمر.

د. رضوى عبد اللطيف – أستاذة الإعلام الرقمي

فيما تؤكد الدكتورة رضوى عبد اللطيف، أستاذة الإعلام الرقمي، أن “مفيش حاجة اسمها مهن صحفية جديدة، الصحفي هو الصحفي”، تشير إلى أن التغير الحقيقي يكمن في تطور المهام داخل المؤسسات الإعلامية التي تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي. وتوضح أن الصحفي اليوم مطالب بإجادة إنتاج المحتوى ونشره وتسويقه، إلى جانب فهم سلوك الجمهور والتحقق من دقة المعلومات باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي.

وترى عبد اللطيف أن الدور الإنساني للصحفي لا يمكن استبداله، بل يُستكمل من خلال مجموعة من الأدوات الحديثة مثل برامج التحرير والتصحيح اللغوي، الترجمة الآلية، التسويق الرقمي، تخصيص المحتوى، وتحليل سلوك الجمهور. وتلفت إلى أن هذه التقنيات أسهمت في نشوء وظائف جديدة في المجال الإعلامي، من بينها محلل بيانات الجمهور، خبير تحليل التوجهات، صحفي البيانات التحليلية، مصمم المحتوى التفاعلي، ومدير الحملات الرقمية، مؤكدة على ضرورة الإبقاء على الرقابة البشرية والالتزام بالقيم المهنية لضمان نزاهة العمل الصحفي

خالد الشربيني – مستشار استراتيجي وخبير موارد بشرية

أكد خالد الشربيني، المستشار الاستراتيجي وخبير الموارد البشرية، أن الذكاء الاصطناعي أصبح ضرورة ملحّة في سوق العمل، مستشهدًا بتقرير Veritone لعام 2024، الذي أشار إلى زيادة وظائف الذكاء الاصطناعي في الولايات المتحدة بنسبة 24.5% مقارنة بعام 2023، بما يعادل أكثر من 81 ألف وظيفة جديدة.

وأوضح أن الشركات تبحث عن مهارات متخصصة مثل تحليل البيانات، البرمجة (Python، Java)، الأمن السيبراني، التعلم الآلي، والهندسة التفاعلية، مؤكدًا أن 87% من المؤسسات باتت تستخدم الذكاء الاصطناعي في التوظيف، عبر أدوات مثل فرز السير الذاتية والمقابلات الذكية.

وأشار الشربيني إلى توسع قطاعات مثل الرعاية الصحية، المال، التسويق الرقمي، والخدمات اللوجستية بفضل هذه التقنيات، لافتًا إلى أن المنتدى الاقتصادي العالمي يتوقع خلق 170 مليون وظيفة جديدة بحلول 2030. كما كشف أن 77% من الشركات تخطط لإعادة تأهيل موظفيها عبر تدريبات وشهادات مهنية، مؤكدًا على أهمية دور “قادة التحول” في دمج التكنولوجيا داخل بيئات العمل.

وختم بدعوة الشباب إلى تطوير مهاراتهم التقنية والشخصية، وتبنّي التعلم المستمر، مشددًا على أن الذكاء الاصطناعي لا يُغني عن الإنسان، بل يدعمه ويعزز جودة القرارات والخدمات.

يتضح جليًا من خلال تصريحات أحمد أبو هشيمة وخبراء المجال أن الذكاء الاصطناعي لم يعد خيارًا مستقبليًا بل ضرورة حاضرة تتطلب انتباه المؤسسات والأفراد على حد سواء، وإلا فقدوا فرصًا كبيرة في التطور والابتكار. وقد كشفت هذه الحوارات عن تنوع الأدوار والمهام التي نشأت مع اعتماد تقنيات الذكاء الاصطناعي، بدءًا من تحليل البيانات وتصميم النماذج وصولًا إلى إدارة الحملات الرقمية وإثراء المحتوى الصحفي، مع التأكيد الدائم على أهمية العنصر البشري والرقابة الإنسانية لضمان جودة الأداء والحفاظ على القيم المهنية.

يبقى الاستثمار في بناء المهارات الأساسية والتخصصية، وتبني ثقافة التعلم المستمر، هو السبيل الأمثل لمواجهة تحديات التحول الرقمي واغتنام فرصه المتجددة. ومن خلال تعاون القادة وصناع القرار مع كوادرهم على تأهيل بيئات العمل وتبني أدوات الذكاء الاصطناعي بوعي ومسؤولية، يمكن للمؤسسات أن تصنع طريقها نحو مستقبلٍ أكثر إنتاجية واستدامة

يونيو 9, 2025

2٬142 3 دقائق